中交一航局三公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間：2021-08-24 11:30:52
中交一航局三公司 共有：工資待遇(13條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(1條) | 公司口碑(4條)
2021-08-24 11:30:52 | 長(zhǎng)春
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6300元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 公司晉升排資論輩的，沒(méi)個(gè)七八年升職空間太小了，工資一年不如一年，13薪取消，沒(méi)有年終獎(jiǎng)，公司一個(gè)項(xiàng)目賠了不老少，分包一個(gè)一個(gè)都是大爺，根本管不住，沒(méi)錢(qián)怎么管
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 公司是沒(méi)有年終獎(jiǎng)的，20年開(kāi)始取消了，說(shuō)是改成工資總額了，就是一個(gè)項(xiàng)目，公司給你定工資總額，說(shuō)多少是多少，然后美其名曰干多少拿多少，其實(shí)是沒(méi)錢(qián)了，讓項(xiàng)目部自己想辦法
- 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
- 我覺(jué)得不差錢(qián)的人來(lái)這里吧，公司好多不干活的，都是大爺來(lái)養(yǎng)著來(lái)了，家里背景賊硬，來(lái)這只不過(guò)找個(gè)班上，沒(méi)啥意思而已，干活的，考完證的基本都走，考下來(lái)就走，公司5.6年的員工太少，干一兩年成為主辦，誰(shuí)是核心力量，其實(shí)是老人走光了
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2020-08-29 19:18:40 | 大連
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2000元 年終獎(jiǎng):6000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入中交一航局三公司的原因是什么？你覺(jué)得加入中交一航局三公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 校招進(jìn)來(lái)的 后悔的不行 浪費(fèi)青春 13年前的還趕上好時(shí)候了 掙得多過(guò)！13年后毀了！每年新來(lái)的技術(shù)員第二年就辭職一大批！最近住房公積金再一降低 更是呵呵了
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 加班加班加班 不想干了可以就是不去 掙低保的錢(qián) 領(lǐng)個(gè)想一出是一出 天天改革 白天閑著臨下班安排活或者開(kāi)始開(kāi)會(huì) 項(xiàng)目上更累 十一點(diǎn)十二點(diǎn)常態(tài) 后半夜不是夢(mèng)
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 漲幅！只有跌 哪有漲 13年后 這下坡路走的 不但沒(méi)漲 從住房公積金看就挺明顯 一年比一年低 辭職的老多了 剩的好地方的職位都是領(lǐng)導(dǎo)親戚
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2020-05-15 17:00:05 | 大連
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 年終獎(jiǎng):9000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入中交一航局三公司的原因是什么？你覺(jué)得加入中交一航局三公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 畢業(yè)就來(lái)了 很后悔 跟我一起來(lái)的畢業(yè)生走的一大部分 國(guó)企文化形式主義 這幾年還突然待遇很差 項(xiàng)目上總加班 給的錢(qián)辭職的更多
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 技術(shù)員常年加班 單休 其他崗位還好 看項(xiàng)目部 有的壓根沒(méi)休 公司更是加班文化嚴(yán)重 按時(shí)下班全靠你部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)怎樣
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 13年之前好 每年都長(zhǎng) 之后就完了 天天改革 成天新的薪酬管理辦法 想一出是一出 辭職的每天都有
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