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    廣州昊新商業(yè)數(shù)據(jù)處理 38人分享

    廣州昊新商業(yè)數(shù)據(jù)處理工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2011-08-25 12:56:37

    [SPA]SPA - 現(xiàn)在員工

    2011-05-20 12:56:36 | 廣州

    公司優(yōu)點(diǎn):
    1. 上班時(shí)間靈活,早到早走,晚到晚走。
    2. 年假一般10天,根據(jù)職級(jí)的上升會(huì)增加。
    3. 壓力較小,工作氣氛較輕松,基本無(wú)加班。

    公司缺點(diǎn):
    1. 工資待遇不算高,尤其對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生
    2. 團(tuán)隊(duì)精神欠缺,各干各的,同事之間聯(lián)系少,同一個(gè)部門(mén)的都認(rèn)識(shí)不全。
    3. 搬到佛山南海,周?chē)h(huán)境很偏僻,中午能吃飯的地方就兩家還質(zhì)量差。

    給求職者的建議:
    多關(guān)心員工的生活,成為人性化管理的公司

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    [Associate]Associate - 以前的員工

    2011-08-25 12:56:37 | 廣州

    公司優(yōu)點(diǎn):
    這個(gè)公司食比較鍛煉人的耐力啦,很多項(xiàng)目,很多職位給你選擇。

    公司缺點(diǎn):
    但是醫(yī)保社保沒(méi)有保障,而且出糧不準(zhǔn)時(shí),而且內(nèi)部的公司政治派別問(wèn)題比較嚴(yán)重

    給求職者的建議:
    如果醫(yī)保社保住房公積金,加班費(fèi),補(bǔ)貼還有最基本的工資不能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,很難留住人才

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