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    東吳物業(yè) 18人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    東吳物業(yè)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共6條) 最近更新時(shí)間:2021-06-11 16:12:17

    [一線消防員]員工、班長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、主管、項(xiàng)目經(jīng)理、

    2021-06-11 16:12:17 | 蘇州吳中

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):4000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周日經(jīng)常加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    員工、班長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、主管、項(xiàng)目經(jīng)理、 晉升機(jī)會(huì)不多,裙帶關(guān)系嚴(yán)重,經(jīng)理級(jí)的全是有關(guān)系的二十幾歲的年輕人
    你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
    不愿意!目前公司薪資待遇中下水平、管理混亂,無(wú)發(fā)展空間,在里面養(yǎng)養(yǎng)老還可以,所以介紹一個(gè)人給300塊錢(qián),都沒(méi)人介紹。
    工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    就沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。團(tuán)團(tuán)伙伙嚴(yán)重,領(lǐng)導(dǎo)比較自私,也不善于調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)的矛盾。只唯上。能力強(qiáng)的人無(wú)法生存。除非你不能有自己的意見(jiàn)。

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    [6s兼體系管理員]隨波逐流,雖然是被迫加入,但還是學(xué)到了點(diǎn)東西

    2020-09-02 20:09:52 | 大學(xué)城

    工資待遇:

    工資收入 月薪:1720元 年終獎(jiǎng):1000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    你選擇加入東吳物業(yè)的原因是什么?你覺(jué)得加入東吳物業(yè)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
    隨波逐流,雖然是被迫加入,但還是學(xué)到了點(diǎn)東西,沒(méi)有什么專(zhuān)業(yè)知識(shí),也學(xué)會(huì)了人情世故,爾虞我詐,
    公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    單休,要求加班就要加班,不加班扣工資,加班了也沒(méi)加班了,想要你什么加班就要什么加班,工作群24小時(shí)要
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司永遠(yuǎn)不漲工資,沒(méi)有什么薪酬管理,想怎么給就怎么給,隨心所欲,看老板心情,加班沒(méi)有加班費(fèi)

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    [協(xié)管員]我覺(jué)得公司發(fā)展前景一般。與同類(lèi)公司相比沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)

    2018-04-19 13:17:39 | 蘇州

    你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    我覺(jué)得公司發(fā)展前景一般。與同類(lèi)公司相比沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì),在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,但是裙帶關(guān)系比較嚴(yán)重
    工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    我覺(jué)得該公司的工作氛圍還好,團(tuán)隊(duì)存在推卸責(zé)任的行為。我公司的領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)壓榨下面的員工比較嚴(yán)重。
    公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
    公司的人員流動(dòng)性比較大,尤其是大量一線崗位,我個(gè)人覺(jué)得不太適合有進(jìn)取之心的年輕人。只適合混吃等死的人

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