[人事/行政專員]旅游還是不錯(cuò)的。公司比較大

2021-02-18 18:17:54 | 上海

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

旅游還是不錯(cuò)的。公司比較大，全國(guó)分子公司較多。上海的組織架構(gòu)比較完整，但是旅游業(yè)競(jìng)爭(zhēng)太大，產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力不是很大。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

團(tuán)隊(duì)氛圍可以的，但是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)幾乎沒有的。部門經(jīng)理好的，會(huì)自己組織，但是大多數(shù)部門都是沒有任何活動(dòng)的。新人入職好像不怎么帶的。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

銷售人員流動(dòng)大，尤其是門店銷售，主要是基本薪資太低，要拿到獎(jiǎng)金這個(gè)太難了。所以流動(dòng)較大。如果能熬下來，積累到客戶，是可以發(fā)展的。

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[旅游顧問]公司入職門檻低，員工的整體素質(zhì)不高

2020-05-20 19:31:25 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

公司入職門檻低，員工的整體素質(zhì)不高，偶爾會(huì)有搶單情況。領(lǐng)導(dǎo)基本都是老員工，能力一般，不求有功，但求無過。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

流動(dòng)性一般。收入按照業(yè)績(jī)來，如果沒有大客戶的話很容易業(yè)績(jī)到天花板，除非長(zhǎng)時(shí)間一點(diǎn)一滴積累慢慢熬。發(fā)展空間不大，不適合長(zhǎng)期發(fā)展。

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

旅游顧問-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理（視當(dāng)?shù)胤止疽?guī)模而定，有的分公司只有一兩家店就不存在區(qū)域經(jīng)理）-分公司總經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理

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[旅游顧問]愛旅游 喜歡到處玩 對(duì)職業(yè)幫助還行不是很大

2019-12-24 23:14:58 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入凱撒旅游的原因是什么？你覺得加入凱撒旅游對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

愛旅游 喜歡到處玩 對(duì)職業(yè)幫助還行不是很大 大概就是這些了 還挺規(guī)范的就是工資提成di

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

基本準(zhǔn)時(shí)下班 加班看自己 年假5天 雙休不固定，非在班時(shí)間也要接待咨詢 上班時(shí)間早中晚daobao

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年，評(píng)級(jí)吧 漲幅不是很明顯的效果薪酬體系還行 基本能規(guī)范，啊沒有更多的要說了 ，介于文職和銷售

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