2023-10-23 15:39:13 | 福州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:13500元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 公積金還可以,按工資90%的12%繳納,其他沒(méi)福利,要啥沒(méi)啥,一群傻逼捷途狗,免費(fèi)加班無(wú)極限,大半夜找你搞事
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 沒(méi)聽(tīng)說(shuō)漲工資,沒(méi)聽(tīng)說(shuō)漲工資,沒(méi)聽(tīng)說(shuō)漲工資,沒(méi)聽(tīng)說(shuō)漲工資,沒(méi)聽(tīng)說(shuō)漲工資,沒(méi)聽(tīng)說(shuō)漲工資,沒(méi)聽(tīng)說(shuō)漲工資,沒(méi)聽(tīng)說(shuō)漲工資
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 節(jié)奏不快,扯淡多,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)要求,做個(gè)匯報(bào)資料,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)一關(guān)改一輪,扯淡比干事強(qiáng)。
忘了上次準(zhǔn)時(shí)下班是什么時(shí)候了。
周六必須加,周日是不是讓你加,沒(méi)加班工資,調(diào)休也是個(gè)笑話(huà)
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2023-03-20 14:47:09 | 福州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:8000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 產(chǎn)品銷(xiāo)量一般,競(jìng)爭(zhēng)力也一般,項(xiàng)目不多,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì),和同類(lèi)公司比沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì),處于行業(yè)末端,在倒閉的邊緣掙扎
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 工作氛圍相對(duì)寬松,團(tuán)隊(duì)缺編嚴(yán)重,薪資低不好招人,管理方面也較為松散,公司領(lǐng)導(dǎo)一般相處還行,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)什么能力又喜歡瞎指揮
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
- 流動(dòng)性大,離職率一直很高,整體工資水平低,公司沒(méi)有很好的長(zhǎng)期規(guī)劃戰(zhàn)略,不適合長(zhǎng)期發(fā)展,外地人一般干不了很久,基本上一兩年就走了
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2021-04-12 19:05:14 | 福州閩侯
工資待遇:
工資收入 | 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):9000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 承辦級(jí)別如下:工程師,資深工程師,高級(jí)工程師,主任工程師。
稅前月薪,4500元,6000元,8000元,10000元。
管理層,因?yàn)闆](méi)做過(guò)管理層,所以不了解。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
- 原因,公司給的錢(qián)對(duì)得起對(duì)工作的付出。福州環(huán)境也不錯(cuò),公司節(jié)奏相對(duì)慢一些,有機(jī)會(huì)獨(dú)立負(fù)責(zé)整車(chē)相關(guān)的知識(shí)技能,能學(xué)到一些東西。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 工作氛圍還是比較融洽的,尤其三年前效益比較好的那幾年,大家工作都很舒服,工資加的多,年終獎(jiǎng)也很可觀,這兩年效益下滑,感覺(jué)差一些了,不過(guò)整體還是比較好的。領(lǐng)導(dǎo)管理也比較人性化。
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