2023-11-08 14:40:18 | 鄭州金水
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 我覺(jué)得還是有前景的,畢竟是老牌國(guó)企了
優(yōu)勢(shì)很明顯,技術(shù)很強(qiáng)大
處于中上游范圍,畢竟是國(guó)企,很有實(shí)力
前幾年日子過(guò)得不錯(cuò),但是這兩年不太如意
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 氛圍很好的
公司領(lǐng)導(dǎo)很專業(yè)很勤奮,對(duì)于專業(yè)知識(shí)非常了解
對(duì)待下屬很和藹,不怎么發(fā)脾氣
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
- 流動(dòng)性沒(méi)那么大
適合長(zhǎng)期發(fā)展
自己也想過(guò)如果離職了跳槽了是不是拿的更多,但是想想還是算了
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2022-06-07 15:31:50 | 南京
工資待遇:
工資收入 | 月薪:8500元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 集團(tuán)公司兩到三年調(diào)整一次工資,漲幅300左右,薪酬制定不符合勞動(dòng)法,每月只支付4天加班工資,領(lǐng)導(dǎo)班子工資是員工的2.5倍,各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼在中國(guó)中鐵屬于最低水平。三公司在政策制定時(shí),經(jīng)常不按集團(tuán)公司文件執(zhí)行,各種剝削職工利益。2020年后拖欠工資日益嚴(yán)重
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 磨滅人的意志,基本屬于躺平,無(wú)法照顧家庭,企業(yè)文化都是應(yīng)付各級(jí)檢查宣傳用的。公司投的標(biāo)都是別的公司不投的,基本上虧損項(xiàng)目,公司效益越來(lái)越低。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 基本都是虧損項(xiàng)目,沒(méi)有任何獎(jiǎng)金。及時(shí)遇到了盈利項(xiàng)目,公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)占了絕大多數(shù),員工少的可憐,單位什么福利也沒(méi)有,有應(yīng)聘的去鐵路局吧至少有休假,有勞保用品,過(guò)年有米面油。
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2021-06-08 23:26:50 | 重黔高鐵
工資待遇:
工資收入 | 月薪:4000元 |
五險(xiǎn)一金 | 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 你選擇加入中鐵七局的原因是什么?你覺(jué)得加入中鐵七局對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 有吧 每一個(gè)工作都能對(duì)自己有幫助,主要是 想學(xué)點(diǎn)東西,多學(xué)學(xué)多看看嘛,平時(shí)正常工作沒(méi)什么事,一遇到哪里有問(wèn)題就各種甩鍋。領(lǐng)導(dǎo) 更是 盡量給你安排多一點(diǎn)工作 根本不管你做得了 加班還是咋地
- 公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 從來(lái)沒(méi)準(zhǔn)時(shí)下班過(guò),基本上天天加班是常態(tài),年假 可能有。沒(méi)有雙休。不知道 現(xiàn)在待遇還不是很清楚,但是 他們都說(shuō)干隧道 工資應(yīng)該會(huì)好一點(diǎn),危險(xiǎn)大嘛。工資半年不發(fā)一次,說(shuō)他沒(méi)錢吧 人家是央企,說(shuō)他有錢吧 不發(fā)工資哎。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
- 推薦朋友得話,推薦關(guān)系不好的來(lái)。關(guān)系好的還是別坑人家了。工作做得再多沒(méi)人領(lǐng)導(dǎo)就像瞎子一樣 根本不了你,見不得你閑。各種甩鍋。項(xiàng)目一家人 上位人踩人。
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