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    華潤萬家超市 62人分享

    華潤萬家超市工資待遇及點(diǎn)評(共14條) 最近更新時(shí)間:2011-09-13 11:20:12

    [助理]助理 - 現(xiàn)在員工

    2011-05-14 11:20:08 | 廣州

    公司優(yōu)點(diǎn):
    成長中的企業(yè),供應(yīng)鏈豐富。
    有待提升員工待遇,加工錢慢,人的價(jià)值體現(xiàn)不到位。

    公司缺點(diǎn):
    對業(yè)績要求高,考核的指標(biāo)太大,壓力大
    加班多,并且不給加班工錢
    面子工程大,領(lǐng)導(dǎo)多,升職慢,工錢低于同行

    給求職者的建議:
    在業(yè)績增長同時(shí),給予員工更多工錢,你現(xiàn)在的工錢,不夠生活的費(fèi)用
    得人心者,得天下。

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    [部門經(jīng)理]部門經(jīng)理 - 現(xiàn)在員工

    2011-06-13 11:20:11 | 天津

    公司優(yōu)點(diǎn):
    香港上市的公司,是一個(gè)可以鍛煉人,讓人成長的地方,培訓(xùn)機(jī)會也比較多。

    公司缺點(diǎn):
    加班很多,沒有加班費(fèi)。工作環(huán)境不是那么舒適。

    給求職者的建議:
    工作辛苦,應(yīng)該適當(dāng)減壓。工資待遇不高,需要給員工加薪。

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    [人事文員]人事文員 - 現(xiàn)在員工

    2011-09-13 11:20:12 | 西安

    公司優(yōu)點(diǎn):
    培訓(xùn)較為全面,制度系統(tǒng)化,進(jìn)入門檻低。好進(jìn)入。

    公司缺點(diǎn):
    工資低,福利差,工作時(shí)間長。晉升機(jī)會有限,內(nèi)部晉升困難大。

    給求職者的建議:
    流程固定,制度不朝令夕改,真正改善員工工作環(huán)境,不做表面功夫

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    [員工]華潤

    2009-09-27 |

    [采購]管理形象好

    2009-10-27 | 廣州

    [員工]待遇

    2008-12-25 |

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