2022-07-04 14:42:55 | 江蘇常州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:5000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評:
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 每年會憑一次等級,都是領(lǐng)導(dǎo)說了算,工資漲幅不清楚,兩年沒升級2,一公司薪水一般般,一般低于常州平均水平
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 第一份工作在常州東芝,學(xué)會了點(diǎn)工作經(jīng)歷,人也變得自信和勇敢了。印象最深的就是獨(dú)自一人出差,出去了10+天,印象深刻。
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
- 有年終獎,分兩次發(fā),年中一次,年末一次,一般兩次加起來有1w,主要看級別,級別越高,獎金越多,領(lǐng)導(dǎo)的收入主要來源于此。
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2020-09-28 16:58:58 | 佛山南海
工資待遇:
工資收入 | 月薪:8500元 年終獎:8500元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 一般分為助理工程師、工程師、主任工程師、課長、部長;晉升基本是一個蘿卜一個坑,別人不走,你很難升;每個級別工資相差大概2000-3000,助理工程師稅前大概是6500左右
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 屬于加班有加班費(fèi)這種,加班全由自己掌握,但是在開發(fā)期加班是常事,一般周六都加班,周日不加班,其中加班按國家勞動法來算加班費(fèi)
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 壓力不算大,一般的壓力都是來自于項(xiàng)目出現(xiàn)問題,而項(xiàng)目時間又比較緊急的時候,才會有壓力;其余大部分時間都是按部就班,沒多大的壓力可言
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2019-11-16 11:23:18 | 常州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:4000元 年終獎:10000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班 |
公司及待遇點(diǎn)評:
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 房補(bǔ)要985過了6級的才能拿到,500塊。公積金繳納比例比較高,其他的福利待遇很少。中秋,國慶之類的假日就發(fā)一些雞蛋之類的,福利很少的。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 節(jié)奏緩慢,可以準(zhǔn)時上下班,周末加不加班看部門,生產(chǎn)一線要輪班基本上。工作壓力也倒是有一些,但不大,同事之間關(guān)系也都還可以,但是收入低啊。雙職工的話用公積金供房差不多
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
- 有年終獎和半年獎,加起來一般員工也就1.2w左右。半年獎7月份發(fā),年終2月份發(fā)。獎金的發(fā)放時間和工資發(fā)放時間不是一起,工資15號發(fā)。
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