2021-08-12 16:57:18 | 東營東營
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 前景一般，私人企業(yè)，營銷模式靈活，公司注重人員培養(yǎng)以及關(guān)注老員工，公司內(nèi)部氛圍較好。
在行業(yè)中只能說處于中等水平，不過主要攻克海外市場。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍和團隊都不錯，目前甚少出現(xiàn)派系問題，大家都就事論事，共同解決問題。
公司領(lǐng)導(dǎo)也比較開明，一般沒有難為人的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)也注重培養(yǎng)人才，也會花費心力去教一些東西。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 市場人員的流動性還是挺大的，后方比較穩(wěn)定。但是相對而言工作還算比較穩(wěn)定的。
比較適合長期發(fā)展。
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2020-05-19 17:27:10 | 東營
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 有的公司領(lǐng)導(dǎo)好，有的不行，有的讓你寫報告特別多，有的事就少些，團隊一般都不錯，互相還是比較照顧的
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 大，不適合長期發(fā)展
現(xiàn)在離職的很多，工資不及時發(fā)
市場行情不好，問題很多，經(jīng)營方式不行，離職扣的不少
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 崗位有20多級，晉升機會一般，中層6000到8000，高管一萬多，有年薪包，但是考核很嚴，一般拿不全，考核扣工資很嚴重
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2018-09-29 15:11:33 | 東營東營
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:20000元 年終獎:50000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 基本工資不高，公司大部分業(yè)務(wù)在海外，每年起碼8個月時間在海外，在危險地區(qū)每天補助100美金，其他五險一金按最低標(biāo)準(zhǔn)交
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 有項目時候，工作節(jié)奏會很忙，周六周日加班都沒有問題，因為時差問題，跟海外對接，所以晚上加班，加班有加班工資
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 工資漲工資主要跟業(yè)績掛鉤，跟崗位掛鉤，初級崗位能完成當(dāng)年業(yè)績，第二年有20%的漲幅，從助理到經(jīng)理到總監(jiān)屬于三級跳
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