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    國信 37人分享

    工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作氛圍

    國信工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間:2019-12-14 15:29:33

    [投資顧問]公司管理嚴格,對員工要求極高

    2019-12-14 15:29:33 | 杭州

    請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    公司管理嚴格,對員工要求極高,很鍛煉個人能力,可以很快成長,伴隨著的就是壓力很大,承受壓力能力弱的話會感覺不好做
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般半年或一年會漲基本工資,每次500或者1000左右,薪酬體系非常完善,有具體的制度,基本上按照制度執(zhí)行,沒有太大偏差
    公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    不多,新人沒有,老人的話可能會有一兩萬,看職位銷售業(yè)績和級別,資歷也是很重要的意向,如果沒有資歷基本上沒有,熬時間長一點什么都有

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    [客戶經(jīng)理]工資較低

    2012-05-29 11:05:08 | 長春南關(guān)

    公司優(yōu)點:
    工作時間彈性大
    公司缺點:
    工資低
    給求職者的建議:
    需要長時間堅持

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