[1v1教師]以提成為主，基本上工資很大一部分來自上超的部分

2021-10-11 16:30:47 | 柳州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

以提成為主，基本上工資很大一部分來自上超的部分，每節(jié)課到自己手上的比較少，每年漲100塊錢，意思意思一下。五險有，公積金交最低，底薪低不知道是不是為了壓公積金

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力一般，主要是要教好學生，對得起學生繳納的課時費。和年輕人交流起來挺輕松的，但是也有基礎不是很好的學生，需要耐心進行教導

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

除非滿課否則正常下班，周末上班周一休息，加班時間后面調休，每個月休息6天。正常上班時間備課上課壓力不是很大，同事相處關系很融洽

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[1v1教師]可以，還行，，，，，，，如果做的好幾戶關系比較融洽

2020-03-20 17:27:17 | ?？?

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

可以，還行，，，，，，，如果做的好幾戶關系比較融洽，如果做不好會被人事懟，看個人吧，因人而異，，，。，不同的領導會有不一樣的處理事情的態(tài)度和風格

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

超級大，十個人入職大概留一年的也就兩三個人左右吧，如果考慮長期發(fā)展工資待遇還是可以的，但是如果不想長期發(fā)展的話真的很難接受工資低

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

教師，教學主管，教務，教務主管，人事，校長，小學老師工資平均每月4000左右，中學平均5000左右，高中平均每月7000+，

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[小初英語老師]壓力不是特別大，按分配上課

2020-03-02 17:15:53 | 南寧興寧

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力不是特別大，按分配上課。早班晚班根據(jù)排課情況來上，壓力主要來源于每次考試后家長的質疑。其他的也沒什么的。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司節(jié)奏比較平穩(wěn)，沒有課下班就很準時了，沒有人規(guī)定你要加班。自己打卡就可以回家了。周末需要上課的，往往周末就是最忙的，從早上上課到晚上。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

耐心的人比較合適來這里工作吧。畢竟教育行業(yè)就是這樣。一個人一間小教室，同事都很好，主管什么的也很好，主要就是工資有一點低，基本工資里包含的課時太多了。

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