2022-06-27 20:30:22 | 濟(jì)南
工資待遇:
工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:8000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金 |
上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- G管理崗位和M技術(shù)崗位,晉升的機(jī)會比較少,并且不太清楚晉升的信息,即使是部門經(jīng)理,工資與同等企業(yè)相比也不是特別高,
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 流動性大,不適合長期發(fā)展,適合比較安穩(wěn)的 喜歡輕松的女性,對男生來講,工資普遍偏低,通常男性的流動性比較大
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 因?yàn)槎际悄贻p人工作氛圍挺好的,就是領(lǐng)導(dǎo)不太給力,俗稱工作干得好 不如PPT寫的好,領(lǐng)導(dǎo)靠嘴皮子比較多
贊一下(0) 踩一下
2019-07-18 15:12:47 | 濟(jì)南歷下
工資待遇:
工資收入 | 月薪:4500元 年終獎:4000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評:
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 工作壓力有時較大,像電商平臺大促期間,進(jìn)行活動前的籌備,工作量會增加,也會有銷售方面的一些壓力
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 早9晚6,中間休息1小時,上下班打卡,時間卡的較嚴(yán)格;下班需要看工作量,平時基本準(zhǔn)時下班,大促活動期間會出現(xiàn)加班情況,加班可調(diào)休
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
- 公司是較完善的電商平臺,也愿意接納職場新人,畢業(yè)生可在公司學(xué)到很多,積累豐富工作經(jīng)驗(yàn);性格活潑,責(zé)任心強(qiáng),努力好學(xué);
贊一下(0) 踩一下
2019-03-14 18:35:27 | 濟(jì)南
工資待遇:
工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:2000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時間 | 周六周日均不加班 |
公司及待遇點(diǎn)評:
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 雙休吧,現(xiàn)在可以雙休的公司挺少的,雙休可以讓員工更好調(diào)節(jié)上班節(jié)奏,為接下來的工作瀝青思路,更好奉獻(xiàn)
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 品牌從一個非常有調(diào)性的牌子,慢慢趨向于一個市場化品牌,重營銷輕設(shè)計(jì)品牌風(fēng)向標(biāo),這樣的經(jīng)營方式不知道未來能走多遠(yuǎn)
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 銷售主導(dǎo),壓力都大吧,資本時代,每個月都有新的任務(wù),好的情況是銷售額直接能影響到工資,而非人為因素才是最大的壓力
贊一下(0) 踩一下