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    亨通光電 2人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

    亨通光電工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2021-07-08 15:43:13

    [海外業(yè)務(wù)]沒有什么福利,五險(xiǎn)一金是按最低的標(biāo)準(zhǔn)繳納

    2021-07-08 15:43:13 | 蘇州

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    沒有什么福利,五險(xiǎn)一金是按最低的標(biāo)準(zhǔn)繳納,好處是公司有宿舍,環(huán)境還不錯(cuò)。不過蘇州很少有公司是按全額標(biāo)準(zhǔn)交納
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    漲工資跟著title來,換句話說,如果你的職位等級(jí)不變,是沒有漲工資的。聽說很多人都沒有漲工資了
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    節(jié)奏快,7點(diǎn)50上班,但是加班的情況不多,看部門。周末幾乎不用加班的。因?yàn)槭悄晷街?,所以加班是沒有加班費(fèi)的

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    [crm顧問]公司福利,基本沒有福利,每年工資漲幅也非常有限

    2019-08-07 16:42:22 | 蘇州

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司福利,基本沒有福利,每年工資漲幅也非常有限,如果漲工資大概也是200-800的漲幅通過不知道什么評(píng)定后增長(zhǎng),但如果是老員工工資基數(shù)就低,再漲也比新招員工差很多,而且也不一定每年都漲; 唯一的福利是公司有公司宿舍,但相對(duì)而言環(huán)境很差,就是類似于工廠宿舍的那種,管理倒是很嚴(yán)格,軍事化管理,經(jīng)常查房;除了早餐其他午餐晚餐都是2塊錢一頓,好不好吃的反正熟了,三菜一湯,一葷兩素,晚餐基本是午餐做多了的; 五險(xiǎn)一金交但交的相當(dāng)相當(dāng)?shù)?,非常非常低?沒有車補(bǔ),沒有福利費(fèi),話費(fèi)補(bǔ)貼,出差補(bǔ)助等等都沒有,
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    非???,但是當(dāng)然這也分部門分組,因?yàn)楹嗤ㄆ鋵?shí)是個(gè)家族企業(yè)嘛,里面好多是關(guān)系進(jìn)來的,所以很多崗位就算忙,很多人其實(shí)也很輕松; 研發(fā)部門等非常忙,這是必然的; 其他管理類或者后勤支持類的也看部門經(jīng)理或者小組長(zhǎng)了,哎,我們部門就基本天天加班,而且沒有一分錢加班費(fèi),也不能換休 亨通上班時(shí)間是早8點(diǎn),中午除了吃飯沒有休息時(shí)間,在吳江這邊普遍也算工作時(shí)間長(zhǎng)的了,所以工資和這個(gè)工作時(shí)間一比對(duì)待遇就低了哎
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    不一定每年都漲,如果漲工資大概也是200-800的漲幅通過不知道什么評(píng)定后增長(zhǎng),但如果是老員工工資基數(shù)就低,再漲也比新招員工差很多,而且也不一定每年都漲;

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