[宿管]就是科長組長員工 晉升機會基本沒有只能等上一級走人才可能提拔你去當他的職位

2023-04-17 15:18:58 | 蘇州虎丘

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

就是科長組長員工 晉升機會基本沒有只能等上一級走人才可能提拔你去當他的職位 科長不清楚 組長大概有5000－6000員工不加班就有只有3000多每天加班也就4300元

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦，工資低 待遇不好同事之間氛圍差，老員工經常欺負新員工，幾乎周一到周六全要加班吧最主要是組長非?？床黄鹑?，不了解事情全部過程隨意批評員工，而且吃飯需要自己買物價高

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍較差 壓力比較大 基本沒有自己的休息時間 周末是需要加班的 領導比較看不起人 高高在上的感覺包括組長也是

贊一下(0) 踩一下

[1級作業(yè)員]流水線能有什么氛圍，去了前倆月干的夜班

2020-09-09 16:22:40 | 蘇州

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

流水線能有什么氛圍，去了前倆月干的夜班，干活都是迷迷糊糊的，團隊除了罵你還是罵你，動不動就你他媽怎么怎么樣，只限剛去的，一般呆半年就沒問題了，領導的話，應為我跟副理搭過話，感覺很和藹，很好，但是他那么大的官不可能跟你員工怎么樣，他都是罵3級以上得，線長級別的，科長級別的

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性太大，長期的話，干個3年5年能升個3到4級，5級的話，很難，應為你犯個錯誤就基本沒有上升的可能了，但是這個也不能一概而論，有一個多能工在產線上玩手機被副理抓了，但是她還是升了，不過升了也沒什么用

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位從作業(yè)員-多能工-分組長是1級，到組長，然后345級，5級是責任制到分組長半年吧，晚點的1年應該可以了，應為我我干了3個月流水線，就升多能工了，就到線外了，干了9個月就不干了，但是組長不讓走，說給我升組長，但是我沒干，干不下去了，工資3000左右，

贊一下(0) 踩一下

[生產線作業(yè)員]因為我之前沒在蘇州上班。來的第一份工作

2018-05-12 08:15:05 | 蘇州虎丘

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入蘇州華碩(名碩)的原因是什么？你覺得加入蘇州華碩(名碩)對你的職業(yè)幫助大嗎？

因為我之前沒在蘇州上班。來的第一份工作。不滿意。工資低。還天天上班。累就算了吧。每天吃飯下去排隊都要排十幾分鐘。吃飯四十分鐘。遲到要被吊

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

加班還可以。就是輪休不好。想休息一天和同事或朋友出去玩一次。都好難。每次休息都是一個人。干著沒意思

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意。工資低。自己都不想干了。都打算找工作了。怎么可能介紹朋友來這干。不害別人嗎。勸朋友們想掙錢別進

贊一下(0) 踩一下