[主管]工資待遇不高。經(jīng)歷項目有價值

2019-07-08 17:24:19 | 福州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入中金在線的原因是什么？你覺得加入中金在線對你的職業(yè)幫助大嗎？

工資待遇不高。經(jīng)歷項目有價值，對外來的新工作有一定幫助，但規(guī)模不夠大經(jīng)驗在大公司hr看不上吧

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

看責任心，責任心不強就能準時下班。資訊崗位要固定輪班，年假國家正常待遇。雙休但是要輪班值班周末

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每半年漲一次，一次300~400吧。薪酬體系好像有快十年沒變了，不適合現(xiàn)在這個時代。整體薪資待遇偏低，比賺錢的行業(yè)差

贊一下(0) 踩一下

[編輯]編輯的話是編輯——組長——主管——總經(jīng)理——高層

2019-03-15 18:18:24 | 福州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

編輯的話是編輯——組長——主管——總經(jīng)理——高層 各個級別工資肯定都不知道的，大家薪資都保密，就算知道上一級，我們也不會知道領導的。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有收益的時候有年終，加上十三薪大概會有十四薪左右，還是要看你的工作時長，沒有一年的肯定沒有那么多。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

喜歡安穩(wěn)、安逸的人。希望在金融行業(yè)做文職有個跳板的地方。內心比較單純的孩子。。。。。。。。。。。。。。女孩子吧，男孩子薪資太低了。

贊一下(0) 踩一下

[業(yè)務員]可以，雖然公司不大·，但是能學到東西。

2017-03-04 09:02:40 | 武漢武昌

公司優(yōu)點：

公平機制，主要靠提成，也就是業(yè)績。畢竟大都看業(yè)績吧。公司氛圍很親和。

公司缺點：

底薪制度缺陷，有責底薪，業(yè)績完成不了，要扣三分之一的底薪

給求職者的建議：

真的要能吃苦，很累，加班也是常有的，但也是為了自己的業(yè)績，自己的提成

贊一下(0) 踩一下