2022-11-03 15:41:54 | 淮南
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司薪酬體系不完善，獎(jiǎng)金算法繁瑣一般人看不懂，強(qiáng)制要求簽署公司各種聲明通告，后續(xù)如與糾紛不利于員工，業(yè)務(wù)代表基本上沒(méi)漲過(guò)基本工資。只有區(qū)域經(jīng)理提名的人員才有漲薪的機(jī)會(huì)
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司未來(lái)發(fā)展不清楚，兩年時(shí)間銷售總裁帶一批高管離職，同行業(yè)優(yōu)勢(shì)就是廣告宣傳做的好，算是國(guó)內(nèi)早期廣告宣傳的翹楚。算是散稱行業(yè)的前衛(wèi)
- 你選擇加入東莞徐記食品有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入東莞徐記食品有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 加入東莞徐記食品有限公司對(duì)我的職業(yè)有一定幫助，熟悉了散稱市場(chǎng)規(guī)則玩法，熟悉了CNY時(shí)期銷售的瘋狂，
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2022-06-27 20:47:49 | 東莞
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 基本上崗位流動(dòng)性很大，有的人因?yàn)楣べY不怎么漲就走了。但是也有人足夠努力，有能力，升職機(jī)會(huì)很多，五六年由底層上到經(jīng)理都有。工資確實(shí)不算高，但是是個(gè)發(fā)展沉淀的平臺(tái)。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有，但是也跟公司賺不賺錢有關(guān)系。最近兩三年的年終獎(jiǎng)大概就工資的50%-100%之間吧?？纯?jī)效等級(jí)咯，如果是基層差的也也不會(huì)太遠(yuǎn)。
- 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
- 1、應(yīng)屆生，急需累積社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、不喜歡外出的人，喜歡省錢的人，包吃包住，吃得算還可以了。
3、銷售天才，公司今年特別重視銷售團(tuán)隊(duì)。
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2019-11-16 15:48:11 | 武漢
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):2000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 無(wú)特別優(yōu)于別得公司。社保公積金都有，不是最低基數(shù)。沒(méi)有房補(bǔ)沒(méi)有交通補(bǔ)貼，沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)。沒(méi)有福利之類的說(shuō)法。
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 入職的時(shí)候年輕，住在宿舍年紀(jì)相當(dāng)?shù)奈覀儫崆橛焉朴屑で?。天南海北的我們可以是姐妹是兄弟。隨著年紀(jì)的增長(zhǎng)。工作的繁瑣大家都沉穩(wěn)也沉重了，慢慢的變的不是我們自己的樣子了！
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 工作壓力非常之大，各項(xiàng)平時(shí)處理各項(xiàng)雜事情，繁瑣瑣碎。沒(méi)有時(shí)間去學(xué)習(xí)去進(jìn)步。任務(wù)一來(lái)不管任何困難都要自己去克服自己去完成。
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