協(xié)鑫光伏科技有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共7條) 最近更新時(shí)間:2019-08-30 22:10:07
協(xié)鑫光伏科技有限公司 共有:工資待遇(101條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(14條) | 公司口碑(7條)
2019-08-30 22:10:07 | 常州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:2000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
- 不太大,畢竟是實(shí)習(xí)生,而且這邊的人蠻年輕的,挺不錯(cuò)的,各個(gè)都客客氣氣的,沒(méi)什么隔閡,很開(kāi)心能遇見(jiàn)他們。如果說(shuō)壓力,主要來(lái)自主管,畢竟她要看著你工作,不能玩手機(jī),不能睡覺(jué)。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 公司分長(zhǎng)白班和非長(zhǎng)白班,一般坐辦公室的都會(huì)準(zhǔn)點(diǎn)下班,但是生產(chǎn)部門就需要經(jīng)常加班了。不過(guò)有加班費(fèi)呢,好好干還是能拿一筆不小的收入的。
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 崗位級(jí)別有主管有研發(fā)人員有操作工。晉升機(jī)會(huì)渺茫。機(jī)密一般不透露。研發(fā)人員工資到手8000,操作工要倒班的,靠的是加班費(fèi),到手也能拿到6000,這邊待遇還是可以的,畢竟有錢任性。哈哈。
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2019-02-19 17:55:48 | 漯河
工資待遇:
工資收入 | 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):6000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 公司有住房公積金,公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)備完善,職責(zé)較為分明,公司員工相整體年齡相對(duì)比較年輕,容易溝通。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 公司工作較為輕松,一般均能正常上下班,周末偶爾加班,加班可調(diào)休。公司提供伙食。
公司工作較為輕松,一般均能正常上下班,周末偶爾加班,加班可調(diào)休。公司提供伙食。
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 公司兩到三年漲一次工資,幅度約300元左右,公司薪酬體系較為完善。公司兩到三年漲一次工資,幅度約300元左右,公司薪酬體系較為完善。公司兩到三年漲一次工資,幅度約300元左右,公司薪酬體系較為完善。
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2019-01-24 16:06:32 | 常州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):40000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 崗位級(jí)別分14等級(jí),設(shè)備主管是6級(jí),6級(jí)里分3個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)工資待遇不同,公司每年都有晉升機(jī)制,人力部門會(huì)根據(jù)一年里收集的一些資料和公司晉升的條件進(jìn)行對(duì)比,符合條件的會(huì)晉升。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 公司有年終獎(jiǎng)金的,年終獎(jiǎng)根據(jù)崗位等級(jí)進(jìn)行發(fā)放,等級(jí)越高,獎(jiǎng)金越高,年終獎(jiǎng)分5次發(fā)放,除夕那天會(huì)發(fā)60%,剩下的每個(gè)月發(fā)放10%.
- 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
- 技術(shù)能力強(qiáng)的,有先進(jìn)的管理理念的,抗壓能力強(qiáng)的,有較強(qiáng)的管理理念,適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作壓力的,提高生產(chǎn)指標(biāo)的,會(huì)溝通,有魄力的,圓滑一點(diǎn)的
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