[qa質(zhì)量管理員]一年一次吧，漲300-500

2021-12-21 20:32:58 | 蕪湖

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次吧，漲300-500.薪酬體系經(jīng)常變動(dòng)，但是總的到手薪資差不多一年一次吧，漲300-500.薪酬體系經(jīng)常變動(dòng)，但是總的到手薪資差不多

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

領(lǐng)導(dǎo)比較多，領(lǐng)導(dǎo)的想法也多，管理相對(duì)不是很規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)想到什么就讓你做什么，而且領(lǐng)導(dǎo)之間的想法也不一樣

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有年終獎(jiǎng)，一般是一個(gè)月工資，年前發(fā)，有年終獎(jiǎng)，一般是一個(gè)月工資，年前發(fā)，有年終獎(jiǎng)，一般是一個(gè)月工資，年前發(fā)，有年終獎(jiǎng)，一般是一個(gè)月工資，年前發(fā)，

贊一下(0) 踩一下