沈陽興華航空電器有限責(zé)任公司工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間：2020-12-31 16:27:37
沈陽興華航空電器有限責(zé)任公司 共有：工資待遇(17條) | 面試經(jīng)驗(5條) | 公司口碑(5條)
2020-12-31 16:27:37 | 沈陽
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 你選擇加入沈陽興華航空電器有限責(zé)任公司的原因是什么？你覺得加入沈陽興華航空電器有限責(zé)任公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 公司屬于軍工企業(yè)，效益還是很好的，效益好，員工才能多賺一點，公司對我的職業(yè)幫助很大，設(shè)計員有很大的發(fā)展空間
- 公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 公司經(jīng)常加班，評論晚上每周要加班三天，周六也經(jīng)常來加班，年假的話就是八月份有高溫假，一共九天
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 我愿意推薦朋友來這里工作，這里工資待遇還是不錯的，五險一金也很齊全，都是按最高比例交，工作穩(wěn)定
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2019-11-30 11:11:12 | 沈陽鐵西
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 全靠關(guān)系，有沒有能力不重要，拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁最重要，全靠國家的項目生存，前景暗淡。要是沒有國家的支持熬不過3年。
- 工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 如果沒有上進(jìn)心混著也挺好，普通員工考工資很難在沈陽生存。領(lǐng)導(dǎo)之間勾心斗角，拉幫結(jié)伙，推諉扯皮，公司垂死掙扎吧！
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 技術(shù)人員有技術(shù)，出去可以找到更好的工作，流動性大，普通工人沒技術(shù)，出去找工作費勁，流動性不大。技術(shù)人員工資還沒有普通工人高，讀書無用？
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2018-07-24 17:22:25 | 沈陽
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 通勤，包吃住，公司年輕人比較多，大家容易好相處，不易起矛盾，公司氛圍比較好，長期發(fā)展比較有局限
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 項目經(jīng)歷比較多，老國企，管理相對比較落后，人才重視程度不足，希望以后能有所改善，領(lǐng)導(dǎo)還是比較關(guān)心下屬
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力主要來自管理的混亂，公司流程不夠清晰，簡單的事情復(fù)雜化，程序相當(dāng)繁瑣，考核比較多，真正干實事的人又有限
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