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     南京精銳教育信息咨詢(xún)有限公司 12人分享
    

      
     年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì) 
      
      
     
     
     
      南京精銳教育信息咨詢(xún)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條)   最近更新時(shí)間：2018-09-17 16:56:31 
        
             
        
     [初高中英語(yǔ)教師]公司老師要分等級(jí)，工資也是要分等級(jí)的 
     
      2018-09-17 16:56:31 | 南京玄武 
      
       
    公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
     
     公司老師要分等級(jí)，工資也是要分等級(jí)的，剛開(kāi)始新老師需要老的老師帶一段時(shí)間才會(huì)排課，剛開(kāi)始工資是比較低的，每個(gè)人季度有考核 
      
    公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
     
     年終獎(jiǎng)要干滿(mǎn)一年才會(huì)發(fā)，剛進(jìn)去的員工是沒(méi)有的，要體檢才能入職，在剛開(kāi)始的時(shí)候基本沒(méi)什么課給你，所以剛開(kāi)始要有領(lǐng)取本工資的打算 
      
    你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
     
     如果希望長(zhǎng)期在教育行業(yè)干下去，喜歡強(qiáng)度大的工作的話(huà)是可以去的，里面對(duì)于老員工的福利還是相對(duì)不錯(cuò)的，不想長(zhǎng)期干的話(huà)就不要去了 
        
     
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     [初中英語(yǔ)老師]公司每天會(huì)有很多的培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容沒(méi)有什么意義，我覺(jué)得這些培訓(xùn)可以適當(dāng)?shù)臏p少，過(guò)而不及 
     
      2014-07-07 18:21:49 | 南京 
      
        
    公司優(yōu)點(diǎn)：
     
     工作環(huán)境很好，工資還可以（工作時(shí)間長(zhǎng)） 
     
    公司缺點(diǎn)：
     
     1. 工作壓力很大，收費(fèi)高，老師的工資和收的費(fèi)用相比差的太遠(yuǎn)，家長(zhǎng)的期望值很高，cc給家長(zhǎng)的保證如果實(shí)施不了就會(huì)讓家長(zhǎng)失望，所以老師的壓力會(huì)很高
2. 工作時(shí)間不固定，寒暑假工作時(shí)間太長(zhǎng)。
3. 基本工資不高，五險(xiǎn)一金交的少。 
     
    給求職者的建議：
     
     工作壓力大休息時(shí)間少，別人休假的時(shí)間正好是工作最忙的時(shí)候。但是如果喜歡高薪可以試一下這個(gè)工作。 
      
     
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