[新品工藝員]調(diào)薪政策不透明，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你做的好就每年有1~2次調(diào)薪機(jī)會(huì)

2021-04-30 15:21:54 | 中山

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

調(diào)薪政策不透明，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你做的好就每年有1~2次調(diào)薪機(jī)會(huì)，每次調(diào)薪幅度500到1000不等，具體看個(gè)人工資等級(jí).

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

公司有年終獎(jiǎng)，平均3個(gè)月，優(yōu)秀的會(huì)更多，基本上都會(huì)年前發(fā)完，有時(shí)候分兩次發(fā)放，年前一次，年后一次，主要看當(dāng)時(shí)老板決策

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，入職后可以為公司帶來(lái)一定效益的，有個(gè)人特長(zhǎng)的，吃苦耐勞的年輕小伙子，能說(shuō)會(huì)道將會(huì)混得如魚(yú)得水

贊一下(0) 踩一下

[總經(jīng)辦]一開(kāi)始進(jìn)去是朋友介紹的，還是要自己多主動(dòng)學(xué)習(xí)吧

2020-06-09 09:31:42 | 中山

你選擇加入TCL空調(diào)器（中山）有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入TCL空調(diào)器（中山）有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

一開(kāi)始進(jìn)去是朋友介紹的，還是要自己多主動(dòng)學(xué)習(xí)吧，氛圍一般，都各自做各自的，感覺(jué)沒(méi)有那種團(tuán)隊(duì)的氛圍

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本一年會(huì)有考核，有績(jī)效考核，與年終掛鉤。一般都有14薪，每個(gè)月也有績(jī)效工資考核，漲幅看個(gè)人情況，有多有少，

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

前景一般吧，在附近地區(qū)來(lái)說(shuō)還算可以，畢竟還有美的和格力主要競(jìng)爭(zhēng)來(lái)源，中山這邊主要做外貿(mào)訂單多，加班挺嚴(yán)重的。

贊一下(0) 踩一下