2022-11-15 14:47:04 | 武漢
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4500元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 職位：化學(xué)工程師，車(chē)間組長(zhǎng)，高級(jí)技工，初級(jí)技工。晉升難，時(shí)間越長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)越豐富越好，工資4000到30000不等，經(jīng)理不清楚
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 人員流動(dòng)很大，不適合長(zhǎng)期發(fā)展 見(jiàn)好就收就說(shuō)你呢水榭花都你不喜歡西津渡酒店姜恩惠喜歡的不想不聲不響教學(xué)進(jìn)度記得拿下基督教多久能到你打不打幻獸少年不是不是世紀(jì)大酒店
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍差，人人自危，領(lǐng)導(dǎo)很少見(jiàn)到人，官威大那我呢黑色金三角三基色極地世界額就是你的那就行
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2020-09-28 19:03:15 | 廣州南沙
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5800元 年終獎(jiǎng):4300元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 普通工廠均有的崗位，晉升機(jī)會(huì)不多，很難升職升薪。管理層工資有上完，但是普通職員和現(xiàn)場(chǎng)員工工資低。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 希望工作穩(wěn)定的倒是可以推薦。不過(guò)想要多一點(diǎn)機(jī)會(huì)的話(huà)建議還是多去其他地方尋找。此公司的升職機(jī)會(huì)少，頭人不走基本上沒(méi)有升職的機(jī)會(huì)。而且一旦碰到經(jīng)營(yíng)不佳還有可能被裁員。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 上司不看重翻譯。而且有些上司對(duì)外部門(mén)很謙卑，但對(duì)內(nèi)部門(mén)卻很勢(shì)利。即便將部門(mén)內(nèi)問(wèn)題向上司反映也沒(méi)有得到回應(yīng)，上司會(huì)假裝忙碌聽(tīng)聽(tīng)就算。
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2018-11-20 18:43:51 | 武漢
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):230元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公司為個(gè)人購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。工作是比較辛苦的這個(gè)廠的好處就是試用期都有工資拿的。在場(chǎng)外面住會(huì)補(bǔ)助300塊錢(qián)。吃飯，每天補(bǔ)助15塊錢(qián)打在卡上面?；臼浅圆煌甑?，如果有剩余的話(huà)可以去廠里面的小商店刷卡買(mǎi)東西。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 公司的工作環(huán)境特別嚴(yán)謹(jǐn)，特別有壓力，像機(jī)器人一樣，不停的操作，因?yàn)楣ぷ魇歉鷻C(jī)器對(duì)接的。每天上下班都要開(kāi)會(huì)。星期六基本上都要加班，夜班補(bǔ)助挺多的，24塊錢(qián)。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 工資是一年一長(zhǎng)的嗯，看個(gè)人的工作情況。班長(zhǎng)會(huì)根據(jù)你的情況，給你+1百多塊錢(qián)。有有時(shí)候新員工進(jìn)去，可能比老員工的底薪都要高。這個(gè)就是看你跟老大的關(guān)系，或者是你的工作能力。
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