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    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    平安普惠投資咨詢有限公司工資待遇及點評(共16條) 最近更新時間:2022-06-09 11:35:05

    [業(yè)務員]公積金按照工資比例,做的好挺高

    2022-06-09 11:35:05 | 廣西貴港市

    工資待遇:

    工資收入 月薪:10000元 年終獎:10000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經常晚下班 周六經常加班

    公司及待遇點評:

    公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公積金按照工資比例,做的好挺高,平均在2000左右,有三四個可以封頂。整體五險一金福利是很好,工資也高,就是加班多。企業(yè)年金也有看個人需求。
    請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    業(yè)務員還是很磨練人的,提升各方面的能力,特別是社交跟應變能力。接觸到的基本都是老板,能學到的東西也很多,能積累的資源也是很豐富,怎么運用看個人。
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    壓力大不大看個人,業(yè)績好啥都好說,工資高受到的管理跟追蹤也是比較放松。沒有業(yè)績追到三更半夜,夸張說法。壓力主要是業(yè)績方面,其實是心理壓力,畢竟沒有業(yè)績的話不論在公司還是到外面挫折都很多。

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    [風險控制]每年考核排前5%,每年年中年終都需要考核排名

    2021-05-08 17:46:02 | 上海

    工資待遇:

    工資收入 月薪:11000元 年終獎:40000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經常晚下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點評:

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年考核排前5%,每年年中年終都需要考核排名,工資每年可以漲5%-10%,有職級評定,薪酬體系完善,有基本工資加浮動工資,年終獎2-6倍,要看完成的業(yè)績,總得來說還可以
    請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    遇到好的部門領導還是很重要,平安業(yè)務部門變化很快,去弱留強,部門合并常有的事,員工只能被安排,加班也很日常,做好艱苦的準備,能學到的知識還是很多的
    公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    人事承諾4-6倍,實際拿到手有2-5倍都有,每年過完年發(fā),會按照年終考核來定年終獎,每個部門差距大,總體還不錯

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    [管理培訓生]根據(jù)級別MOB的等級,一級300-400元

    2021-03-02 19:53:00 | 鄭州市

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5500元 年終獎:30000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    根據(jù)級別MOB的等級,一級300-400元,薪資體系完善,主要收入來源自年終獎,年終獎范圍在3-4萬元左右,這個具體要看年終你的KPI排序,如果在前10%的話年終獎會更高,最后的話反而會比平均年終獎要低,除了五險一金外公司還有額外的商業(yè)醫(yī)療保險,入職滿5年可以購買企業(yè)年金
    公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    平時加班比較多,公司加班文化盛行,領導不走員工就不能提前走,此外周末會安排值班,一般一個人一個月會值班一次。加班沒有加班費
    你選擇加入平安普惠投資咨詢有限公司的原因是什么?你覺得加入平安普惠投資咨詢有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
    其實主要是感覺平安挺大的,另外距離家比較近,所以就來了,不過待了一年多,感覺加班太多,應酬也太多,年輕人建議來,有工作經驗的建議還是去其他單位

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