興業(yè)消費金融股份公司工資待遇及點評(共6條) 最近更新時間：2024-08-26 15:41:03
興業(yè)消費金融股份公司 共有：工資待遇(18條) | 面試經(jīng)驗(18條) | 公司口碑(6條)
2024-08-26 15:41:03 | 石家莊
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:50000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 福利都有，就是卷的很厲害，別的公司有的福利都有，不過也在不斷縮減，壓榨的挺厲害，加班嚴重，產(chǎn)品不行，同質(zhì)化嚴重，競爭力不行
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 不咋樣，老板不行，董事長總裁都被抓了，還能好到哪去，逾期率很高，老員工還能撐住，新員工沒戲，還是不用想了，根本干不住
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 就是業(yè)績壓力大，逾期高，罰款重。還得看老板，老板就是土皇帝，啥事也不干，光想著各種撈錢，在北京沒干好被原來的董事長弄到石家莊接著霍霍。
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2020-01-03 21:14:32 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 認識了崗位要有人，有人很好辦事，領導喜歡培養(yǎng)自己的親信。不能在辦公室亂說話，能力再強不是領導的人沒有用。高管工資很高，底層人員工資一般
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 半年一調(diào)，有升有降，一般根據(jù)放款量和逾期情況來確定；工資漲幅根據(jù)放款來定；公司薪酬待遇體系有待加強，那些放款很低的，拍領導馬屁裝個逼都能拿比那些矜矜業(yè)業(yè)的拿的多
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 年終獎就是司慶，一般根據(jù)入職時間和放款及逾期情況發(fā)放，一般1-5萬，有多有少，逾期超了這部分錢會進入風險金。每年12月份發(fā)放
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2018-05-09 08:27:02 | 重慶
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 只有商業(yè)保險 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 交通200，公積金1000，買了5險1金。有旅游福利。團隊經(jīng)常聚會。分享工作經(jīng)驗。其他的福利沒什么了。但是總之還是不錯的
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 鍛煉自己，覺得錢越來越不好找了。業(yè)績是最重要的。每天都在壓力中度過。每月都是在淘汰的邊緣掙扎。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 業(yè)績才是王道。壓力很大雖然底薪很高但是要求也更高。明白了在公司存活只有不斷的提高自己的業(yè)績。沒有業(yè)績就沒有未來。公司會果斷淘汰你
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