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    安徽全柴動(dòng)力股份 25人分享

    工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

    安徽全柴動(dòng)力股份工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2022-11-02 11:41:36

    [電器工程師]部門(mén)主任,部門(mén)部長(zhǎng)副部長(zhǎng),所長(zhǎng)副所長(zhǎng)

    2022-11-02 11:41:36 | 全椒

    工資待遇:

    工資收入 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):10000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    部門(mén)主任,部門(mén)部長(zhǎng)副部長(zhǎng),所長(zhǎng)副所長(zhǎng),然后主管,晉升機(jī)會(huì)很小。每個(gè)級(jí)別工資差別很大,主管一年15-20,其他價(jià)格不清楚
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    說(shuō)是雙休,入職后基本都是單休,每天晚上下班后需要加半個(gè)小時(shí)班,里面都是國(guó)企的老舊制度,離家近的可以考慮,工資還行,加班補(bǔ)助很少
    在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
    工作壓力大,主要來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)的壓迫及各種制度,還有各部門(mén)之間的扯皮,還有無(wú)效加班,周六沒(méi)事得時(shí)候也需要來(lái)加班

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    [產(chǎn)品應(yīng)用工程師]有的崗位前三年是不漲工資的

    2021-12-17 16:22:24 | 安徽滁州

    工資待遇:

    工資收入 月薪:6300元 年終獎(jiǎng):2400元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    有的崗位前三年是不漲工資的,除非你加班,有加班工資。有的崗位一年漲薪一次,每次漲幾百,薪酬體系還算比較完整吧。
    你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    整體來(lái)說(shuō),內(nèi)燃機(jī)這個(gè)行業(yè)都不太景氣,才導(dǎo)致工資普遍較低,合同類(lèi)型的就比哪家產(chǎn)品更好更便宜吧。其實(shí)都差不多感覺(jué),在行業(yè)中也算是排名前列了。
    你選擇加入安徽全柴動(dòng)力股份的原因是什么?你覺(jué)得加入安徽全柴動(dòng)力股份對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
    原因就是本專(zhuān)業(yè)工作,所以才選擇,而且公司知名度也還不錯(cuò)。幫助不大,很坑,外地去的人,大多數(shù)都做不了多久就會(huì)跑掉,很難留下來(lái)。

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