[中英文編輯]mdpi大量招人是為了填補崗位需要

2023-02-17 19:27:31 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

mdpi大量招人是為了填補崗位需要，其會在正常的工作中，進行刷人，將一些工作質量差，工作速度慢的都刷掉，然后留一些精英為自己工作。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

工作內容相對單一，提升點不多，還能基本保持一個英文辦公環(huán)境，沒有什么但是，可能后面跳別的出版或科學技術服務業(yè)相對簡單，說白了這幾家相互跳，圈子就那么大，有志于此的小伙伴可以先進個門檻，再慢慢找機會。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

這家公司是有想法的，在野蠻生長期，但是經營和管理上能當的起“簡單粗暴”這個詞，希望他們能改，但很明顯進度很慢，有些科還在開倒車，非常打擊士氣

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[中英文編輯]公司的工作比較機械式，對專業(yè)沒要求

2021-10-25 19:54:57 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司的工作比較機械式，對專業(yè)沒要求，就是對學歷和英語能力有要求，畢竟要跟國外的學者英文郵件聯(lián)系。周末輪班，一個月會輪到一次。下班準時與否看自己稿件的處理情況。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力一般，但是有tutor會催，每個月底有組內的績效公示，多處理錢就拿的多。稿件處理的少也不太好看，連續(xù)幾個月不好會有談話勸退的可能。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

覺得本專業(yè)工資水平不高，想到辦公室環(huán)境工作的；自身對未來職業(yè)沒有清晰的規(guī)劃，可以先到這里掙點錢。工資水平對于應屆碩士來說還是可以的。

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[助理編輯]工作壓力還是有的，主要是晉升空間不大

2021-06-04 20:33:31 | 南京

你選擇加入mdpi的原因是什么？你覺得加入mdpi對你的職業(yè)幫助大嗎？

工作壓力還是有的，主要是晉升空間不大，工作節(jié)奏較慢，工作人員的執(zhí)行能力不是很強，大多數時候能夠準時下班，偶爾也是需要加班的，周末加班看個人吧，周末加班補助是1.5倍。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作節(jié)奏較慢，工作人員的執(zhí)行能力不是很強，大多數時候能夠準時下班，偶爾也是需要加班的，周末加班看個人吧，周末加班補助是1.5倍。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

公司崗位級別劃分比較嚴格，各級別之間工資差別較大；公司晉升機會不大，主要是偏文職人員的，職位比較固定；基礎員工工資不算高，再往上一點工資還是比較理想的；

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