2023-01-28 10:59:08 | 南昌
工資待遇:
工資收入 | 月薪:7500元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 公司近兩年比較動(dòng)蕩,未來(lái)發(fā)展前景不清楚但是員工福利待遇還可以,和同類公司相比由于是地方性商業(yè)銀行的原因,會(huì)受到當(dāng)?shù)卣拓?cái)政的支持吧,因此在江西銀行業(yè)中算是還可以的了,穩(wěn)定性不如四大行,待遇還蠻好的,在行業(yè)中處于地方銀行地位
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 我們公司的工作氛圍是十分輕松愉快的,大家還總在一起聚餐,開(kāi)玩笑,就像是朋友之間相處一樣。但是在搞一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,我們都非常的嚴(yán)謹(jǐn),各司其職,這樣可以有效的提高工作效率,并且讓自己不會(huì)非常的疲憊。
同事之間和睦相處,公司的職員,能夠做到像朋友一樣。公司的職員不是只做到在上班的時(shí)候互相打個(gè)招呼互相幫助,在私底下也要有所聯(lián)系。不僅僅是在工作中交流,在私底下我們也能夠做到像朋友一樣多多交流,甚至是偶爾逛逛街吃吃飯這樣
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
- 公司管理制度健康且健全,以制度管理而非領(lǐng)導(dǎo)的情緒化;晉升機(jī)制透明公開(kāi)公平,任人唯賢;薪資水平不低于行業(yè)行情;重視企業(yè)文化建設(shè),公司能有很好的向心凝聚力。在這四種前提下人員流動(dòng)將會(huì)健康,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)這不應(yīng)該會(huì)是難題,這是一個(gè)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存活下來(lái)的重要因素,每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該重視管理制度的建設(shè)、員工晉升機(jī)制的打造,薪資水平的適時(shí)調(diào)整以及企業(yè)文化的接地氣式建設(shè)。
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2023-01-28 10:59:07 | 南昌
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 節(jié)奏快,工作日加班多,周末基本不加班,也僅僅是基本不加班,加班補(bǔ)助就不要想了,做多做少都一樣。內(nèi)容比較費(fèi)腦子,都是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的,需要挖空心思想。
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 基本銀行的六險(xiǎn)二金都是有的,房補(bǔ)沒(méi)有,交通補(bǔ)助有,公積金都是比較高的,前幾年行情好的時(shí)候,工資明顯高于同業(yè)。目前來(lái)看,薪資上反正沒(méi)有目前優(yōu)勢(shì)
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 年終獎(jiǎng)不過(guò)是你工資的20%拿出來(lái)年底發(fā)而已,看個(gè)人崗位,少則1w多,多則7 8萬(wàn),這是普通員工,領(lǐng)導(dǎo)比較嚇人,不是一個(gè)層級(jí)的。
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2022-05-05 16:16:11 | 南昌
工資待遇:
工資收入 | 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):35000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 公司漲工資時(shí)間沒(méi)有固定規(guī)定或規(guī)律,主要看公司當(dāng)前發(fā)展情況,平均漲幅可能為3%,薪酬體系較為完善。
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 各方面的綜合能力得到了鍛煉,包括文字材料撰寫(xiě)功底、與人溝通交流的能力、事務(wù)統(tǒng)籌組織及有效處理、與外部單位或部門(mén)的協(xié)調(diào)能力。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 每年都一定有年終獎(jiǎng),具體金額看所處條線,業(yè)務(wù)條線與中后臺(tái)差別較大,但業(yè)務(wù)條線任務(wù)壓力也大。年終獎(jiǎng)一般過(guò)年放假前發(fā)放。
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