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    中審眾環(huán)會(huì)計(jì)師事務(wù)所北京分所 24人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

    中審眾環(huán)會(huì)計(jì)師事務(wù)所北京分所工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2024-09-19 21:38:12

    [初級(jí)審計(jì)員]年審期間24小時(shí)待命,1-4月份一直都在干活

    2024-09-19 21:38:12 | 北京

    工資待遇:

    工資收入 月薪:8000元
    五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    年審期間24小時(shí)待命,1-4月份一直都在干活,沒有雙休,清明節(jié)休假也要隨時(shí)回復(fù)經(jīng)理消息,周六去公司加班;周日在家加班,沒有加班補(bǔ)助。
    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    節(jié)假日的福利都是折成錢直接和工資一起發(fā)放。沒有房補(bǔ),交通補(bǔ)助,出差補(bǔ)助一天100,餐補(bǔ)一天20,公積金按照基礎(chǔ)工資的12%發(fā)放,補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
    公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有。但是次年4-5月份發(fā)放,根據(jù)經(jīng)理和同事對(duì)你的評(píng)價(jià)以及你所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的數(shù)量多少和大小綜合考慮,合伙人定。壓縮空間較大。

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    [審計(jì)實(shí)習(xí)生]節(jié)奏較快,項(xiàng)目組氛圍挺好,下班基本準(zhǔn)時(shí)

    2024-09-18 21:13:10 | 北京

    工資待遇:

    工資收入 月薪:3000元
    五險(xiǎn)一金 不清楚有沒有社保 無(wú)住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    節(jié)奏較快,項(xiàng)目組氛圍挺好,下班基本準(zhǔn)時(shí),實(shí)習(xí)生基本不會(huì)加班,無(wú)加班補(bǔ)助,管兩餐,正職有打車費(fèi)報(bào)銷
    在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來(lái)自哪些方面?
    工作壓力還好,得看項(xiàng)目組。年審較忙,節(jié)奏較快,免不了被催進(jìn)度,但帶教和小組長(zhǎng)都很熱心,手把手教如何填制審計(jì)底稿
    你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
    對(duì)數(shù)字敏感,細(xì)心謹(jǐn)慎,邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)和組織計(jì)劃能力強(qiáng);學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂于學(xué)習(xí)新事物,上手快;外向活潑,不要太安靜內(nèi)斂

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    [審計(jì)員]住房公積金,補(bǔ)充醫(yī)療有,入職之后就有

    2023-02-13 11:54:24 | 北京

    工資待遇:

    工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):15000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    住房公積金,補(bǔ)充醫(yī)療有,入職之后就有。沒有其他特別優(yōu)于其他公司的福利,只有正常的基本工資,如果去項(xiàng)目上有項(xiàng)目補(bǔ)助。部門會(huì)有員工宿舍,如果有空缺,可以申請(qǐng)
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般一年漲一次工資,工資漲幅不太確定200元到1000元之間,主要看部門合伙人給多少工資,薪酬體系不是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的,看部門領(lǐng)導(dǎo)
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    比較自由,工作做完就不用加班,相對(duì)比較彈性。周末不用加班,加班是沒有補(bǔ)助的,事務(wù)所出項(xiàng)目才有補(bǔ)助

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