[ERP實施工程師]每年有一次漲薪機會，有一定的比例

2020-09-28 17:01:56 | 昆明

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年有一次漲薪機會，有一定的比例，主要看領導能不能爭取到；工資漲幅大概在10%左右，薪酬體系還算是完善。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

總體來說商務比較穩(wěn)定，因為做政府的項目；也不會出現(xiàn)欠款的情況，主要客戶滿意，基本回款壓力不大，但是小需求類的東西也別想說單獨收費。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，但是不知道怎么分配的。少得可憐，一個月工資都沒有；一般是春節(jié)前發(fā)一半，春節(jié)后三、四月份發(fā)另一半。

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[java程序員]實習不給工資，還三個月，我不能說什么了

2014-04-03 15:32:30 | 重慶

公司優(yōu)點：

重慶市較大的軟件企業(yè)

公司缺點：

公司福利太少，要求太高。其實門檻沒必要那么高的。

給求職者的建議：

問清福利，不要盲目選擇。公司一般的話，最好看工資和福利。

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