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    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    中鐵一局工資待遇及點(diǎn)評(共33條) 最近更新時間:2024-08-26 15:41:03

    [技術(shù)員]都有的,天天上班吧。公積金還是挺高的

    2024-08-26 15:41:03 | 上海

    工資待遇:

    工資收入 月薪:8000元
    五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇點(diǎn)評:

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    都有的,天天上班吧。公積金還是挺高的,單邊12%,整體來說養(yǎng)活自己不難,福利一般吧,不過也看你在哪個項(xiàng)目,有些項(xiàng)目很不錯的
    公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    加班,年假跟隨公司項(xiàng)目情況,工程單位拿來的休息,天天干活,大干干活就可以了,還是可以的吧,不能忍受就很難
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    推薦能吃苦的來,不只是身體的,還有心靈的。其他的不建議,不然來了工程單位也是提桶跑路的,家人么,自己考慮清楚,這個還是不錯的

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    [技術(shù)員]只有五險(xiǎn),并且是按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY繳納

    2022-10-11 15:17:38 | 天津

    工資待遇:

    工資收入 月薪:8000元
    五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
    上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇點(diǎn)評:

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    只有五險(xiǎn),并且是按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY繳納,坑的一比,事多錢少離家遠(yuǎn),操的賣白粉的心,掙得賣白菜的價(jià)錢。常年四季不回家,有家不能回,請假不好請,最對不起家人
    請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    經(jīng)歷就是每次請假都不給請,你一請假就會說一個蘿卜一個坑,你走了活誰干,你平時犯錯就會說缺了誰照樣正常轉(zhuǎn),又不是離不開你。
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    壓力大呀,工資又那么低,怎么生活呀。一年四季拖欠工資,不給發(fā)放。離家遠(yuǎn)想家不能回,娶了媳婦都不知道是黑誰取得。一入工程深似海,從此蕭郎是路人。

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    [gap項(xiàng)目部部長]技術(shù)員、技術(shù)主管、副部長、部長、副經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理這個是項(xiàng)目層面的

    2021-02-18 19:30:32 | 陜西咸陽

    工資待遇:

    工資收入 月薪:12000元
    五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時間 偶爾晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇點(diǎn)評:

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    技術(shù)員、技術(shù)主管、副部長、部長、副經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理這個是項(xiàng)目層面的,對應(yīng)工資待遇6000、8000、10000、12000、15000、18000元/月,副經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理有獎金,其他人員沒獎金,具體獎金金額根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營情況根據(jù)公司文件下發(fā)。
    公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    年終獎一般沒有,但是副經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理有項(xiàng)目分紅,一般根據(jù)公司相關(guān)文件,項(xiàng)目結(jié)束時根據(jù)經(jīng)營情況,超額完成收入項(xiàng)目經(jīng)理會拿到對應(yīng)獎金的50%,剩余其他有項(xiàng)目經(jīng)理分配給各個副經(jīng)理
    你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
    善于現(xiàn)場工作并且具有很好的社交能力,學(xué)歷也很重要,對于升值來說學(xué)歷是第一要求,工資待遇相對來說還算可以,一般本科畢業(yè)一年以后可以 擔(dān)任技術(shù)主管,兩年半以后可以擔(dān)任副部長,四年以后可以擔(dān)任部長,部長需要三年以后可以擔(dān)任總工程師或者副經(jīng)理

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