2021-07-09 20:26:04 | 杭州蕭山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:8000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公司有高溫費，項目上提供吃住，交納保險，公司組織員工全方位體檢。如想交公積金的，通過申請，公司可以給其繳納公積金，對于剛來的實習(xí)生，公司為他們繳納商業(yè)保險
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般一年至少一次加工資的機會，漲幅根據(jù)我們的證書和實際評價情況來定，體系在行業(yè)內(nèi)算比較完善，工資正常發(fā)放，從不欠薪，還有調(diào)崗的機會。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏還可以，平時工作不是特別累，可以學(xué)到很多東西，有老師教，只要肯學(xué)，成長會很快，下班時間大部分會比較準(zhǔn)時，項目有些階段確實需要加班的，公司會發(fā)加班補助。
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2021-05-11 17:32:38 | 杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 公司的職位劃分：監(jiān)理員—專監(jiān)—總監(jiān)代表—總監(jiān)—部門負(fù)責(zé)人（項目部上的劃分，別的部門不清楚）
職位劃分對應(yīng)的工資待遇：4500—7000—9500—10000—自負(fù)盈虧
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 公司總體來說還是不錯的，杭州排名前三，浙江排名前五，全國排名前四十吧，工作上沒有野心，圖安逸的。可以選擇長期發(fā)展
- 工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 監(jiān)理單位其實很多都不咋地，留不住人，明康的話還不錯，有能力，就給職位和工資，當(dāng)然最重要的是證書，沒有證書，的話，再有能力，也不可能超過有證人員的待遇的。工作團(tuán)隊看項目總監(jiān)的，或者總監(jiān)代表的。什么都好就是小氣。哈哈哈
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2021-05-10 16:26:20 | 杭州下城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 崗位級別有監(jiān)理員、專業(yè)監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師代表、總監(jiān)理工程師，監(jiān)理員月薪5000、專業(yè)監(jiān)理工程師7500、總監(jiān)理工程師代表10000、總監(jiān)理工程師15000，晉升機會一般，關(guān)鍵看證書看管理能力
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性很大，基本兩年左右換一個項目，項目在全國各地均有可能，基本上屬于四海為家，待遇在監(jiān)理行業(yè)中處于中等狀態(tài)
- 工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 目前所在的團(tuán)隊很不錯，同事之間相互協(xié)調(diào)相互幫助，公司領(lǐng)導(dǎo)也會隔三差五的過來進(jìn)行檢查指導(dǎo)，一定程度上能提升個人能力
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