[IT工程師]公司一般一年漲一次工資，每次漲幅500元到~1000元不等

2024-06-18 11:04:37 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般一年漲一次工資，每次漲幅500元到~1000元不等，特別優(yōu)秀的不受此限制。薪酬體系完整。寧德時(shí)代it崗位

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

我覺得公司未來發(fā)展前景非常好，有很強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力，管理水平比較先進(jìn)，很人性化，屬于行業(yè)龍頭企業(yè)

你選擇加入上海凱泉泵業(yè)(集團(tuán))公司的原因是什么？你覺得加入上海凱泉泵業(yè)(集團(tuán))公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

我選擇加入上海凱泉泵業(yè)集團(tuán)有限公司的原因是想提升個(gè)人能力技能，我舉得加入上海凱泉泵業(yè)集團(tuán)公司對我的職業(yè)幫助特別大

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[業(yè)務(wù)經(jīng)理]行業(yè)中處國內(nèi)龍頭，優(yōu)勢一般

2023-11-15 14:01:51 | 廣州

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

行業(yè)中處國內(nèi)龍頭，優(yōu)勢一般，主要市場行情價(jià)格及品牌定位過高所以業(yè)務(wù)做得會(huì)比較累。 前景看新產(chǎn)品轉(zhuǎn)型情況，不過競爭確實(shí)很大

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)主要看主管風(fēng)格，主管能干下面人就輕松。酒席文化比較重，經(jīng)常要與客戶喝酒，及內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)喝酒。 經(jīng)常會(huì)超量

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動(dòng)性比較大，基本兩年后，很多都離開了。 長期發(fā)展的話，主要還是看自己是不是喜歡銷售這個(gè)崗位，能不能適應(yīng)住壓力

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[iml項(xiàng)目工程師]話費(fèi)，季度獎(jiǎng)，這些基本都是固定的

2021-08-10 11:01:48 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

話費(fèi)，季度獎(jiǎng)，這些基本都是固定的。年終獎(jiǎng)是根據(jù)每年的銷售業(yè)績上下浮動(dòng)，基本變化范圍在1-2個(gè)月月薪之間。車間工作人員會(huì)有夏季高溫補(bǔ)貼費(fèi)用，一般會(huì)安3-4個(gè)月的費(fèi)用發(fā)放。公司有多條班車線路，滿足上下班乘車需求。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般每年都會(huì)有漲工資，基本在百分之十到二十左右的漲幅。薪酬體系很完善。根據(jù)項(xiàng)目的具體情況，公司有相應(yīng)的溝通激勵(lì)體系，平均每年在這方面的收入在5000-10000之間。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

公司的性質(zhì)為大型民營企業(yè)，最近這些年的業(yè)績增長目標(biāo)要求都比較高，因此，工作壓力相對而言還是挺大的，基本每天需要加班，周六一般也都要來公司加班，下班時(shí)間基本都是自己掌握，基本沒有準(zhǔn)時(shí)下班的時(shí)候。

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