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    永煤集團(tuán) 23人分享

    年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

    永煤集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(共3條) 最近更新時(shí)間:2023-03-11 15:02:25

    [區(qū)隊(duì)長]還好吧,跟同類公司相比優(yōu)勢不是很明顯

    2023-03-11 15:02:25 | 永城

    工資待遇:

    工資收入 月薪:20000元
    五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇點(diǎn)評:

    你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    還好吧,跟同類公司相比優(yōu)勢不是很明顯,但有一定區(qū)位優(yōu)勢,企業(yè)距離市區(qū)近,跟一般礦業(yè)單位好的在于不值班時(shí)能天天回家。
    工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    工作氛圍還好,公司領(lǐng)導(dǎo)挺務(wù)實(shí)。公司內(nèi)大家都是比較積極向上認(rèn)真負(fù)責(zé)的,混日子的人比較少,制度體系比較完善正規(guī),管理也跟嚴(yán)格,喜歡寬松環(huán)境的不要考慮。
    公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
    人員流動性比較小,大部分人都留的住。長期發(fā)展?jié)摿σ膊皇呛艽?,人才多競爭大。但也有人才斷層,看個人的思想和心態(tài)吧。

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    [調(diào)度員]沒有壓力,任何工作輕松擺平

    2020-03-10 14:16:10 | 永城

    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    沒有壓力,任何工作輕松擺平,主要是看領(lǐng)導(dǎo),如果領(lǐng)導(dǎo)不錯,那么員工工作比較順心,領(lǐng)導(dǎo)諂上欺下,那么就得多長個眼了。
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    基本上準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾需要應(yīng)付檢查的時(shí)候加班,加班沒有補(bǔ)助,個人大局意識。要懂得奉獻(xiàn),不要索取好嗎?
    你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
    吃苦,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)歷不要求太高,但是人都很圓滑事故,如果是煤炭專業(yè)的過來應(yīng)該會比較好一點(diǎn)

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    [主任工程師]崗位級別為總經(jīng)理(副廳)、副總、各職能部門負(fù)責(zé)人(正處)、礦長(正處)、副礦長、

    2018-09-29 15:15:02 | 河南永城

    工資待遇:

    工資收入 月薪:11000元 年終獎:5000元
    五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

    公司及待遇點(diǎn)評:

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    崗位級別為總經(jīng)理(副廳)、副總、各職能部門負(fù)責(zé)人(正處)、礦長(正處)、副礦長、科長、副科長、主任工程師、業(yè)務(wù)主管、隊(duì)長、副隊(duì)長、技術(shù)員。
    公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    13年之前煤炭市場較好,年終獎副科級干部有3萬左右,正科4萬左右,13年后煤炭市場凋零后基本沒有了
    你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
    追求安逸、耐得住枯燥乏味,老家離得近一些,對煤礦感興趣的,采礦工程專業(yè)的學(xué)生,目前工資還可以

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