[講師]高校一般情況都是有助教、講師三個檔次、副高三個檔次、正高三個檔次

2022-09-14 10:18:01 | 張家港

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

高校一般情況都是有助教、講師三個檔次、副高三個檔次、正高三個檔次；有正常的晉升渠道，需要達到固定的職級年薪和對應(yīng)的教學(xué)科研要求就可以申請晉升，相對公平；目前是講師中間檔次，不太清楚副高和正高的待遇

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

我不是很強烈推薦朋友來這里上班。主要原因有下面幾個方面：一是醫(yī)療條件不是很好，畢竟是一個縣級市；二是生活不是特別便捷，所在的單位周圍沒有什么吃飯和娛樂的地方，最近的也要3-4公里；三是生活氛圍不好，是一個養(yǎng)老的城市，年輕人比較少。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍比較和諧，團隊人員也比較好相處，也有一些可以合作的項目。領(lǐng)導(dǎo)很平易近人，在遇到工作上一些需要協(xié)調(diào)人員的問題上，能夠幫同事積極處理。

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[講師]講師，副教授，教授 晉升的話相對公平

2021-08-09 14:46:38 | 鎮(zhèn)江

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

講師，副教授，教授 晉升的話相對公平，看能力，論文，科研成果，項目多少 講師7000-8000.副教授8000-10000，教授不知道了

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

不算大，最近一般新進教師都是有編制的，一般只要來了不會隨便離開，現(xiàn)在有編制的高效職位也不多了。比較適合長期發(fā)展，鎮(zhèn)江比較宜居。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

筆者目前所在的團隊比較和諧，高校還算是凈土，沒有太多的勾心斗角，大家都是憑能力上，團隊的凝聚力也還算強。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)比較有前瞻性，有開拓力，能夠給學(xué)院定好大方向，各層領(lǐng)導(dǎo)也算盡職盡責(zé)。

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[教師]教師 - 現(xiàn)在員工

2011-10-03 13:07:35 | 鎮(zhèn)江

公司優(yōu)點：

壓力小，工作輕松。學(xué)生優(yōu)秀，不用老師多嘴。非常適合杯優(yōu)秀大學(xué)刷下的老師前來工作。

公司缺點：

前景不是太明朗。不過如果是名校出生，那就應(yīng)該不錯。

給求職者的建議：

多建大樓，多引大師。我們學(xué)校都缺啊。。。。。

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