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    杭州艾迪康醫(yī)學檢驗中心有限公司 19人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

    杭州艾迪康醫(yī)學檢驗中心有限公司工資待遇及點評(共6條) 最近更新時間:2025-02-22 14:50:18

    [iqc檢驗員]一年,500,很完善,工資構(gòu)成:底薪

    2025-02-22 14:50:18 | 杭州

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年,500,很完善,工資構(gòu)成:底薪 + 績效獎金 + 補貼(如餐補、交通補貼、通訊補貼等),部分崗位還有提成或項目獎金。 福利體系:通常包括五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢、員工活動等,整體來看福利還算完善,但具體要看部門與崗位的實際執(zhí)行情況。
    公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    工作時間:一般是 8:30~17:30,午休 1 小時,周末雙休; 加班情況:有時在項目沖刺或月底季度末時可能需要適當加班,但強度因部門和項目而異; 夜班狀況:通常行政崗位沒有夜班,如是生產(chǎn)或檢驗崗位,則可能會有輪班安排,具體看崗位需求。
    你選擇加入杭州艾迪康醫(yī)學檢驗中心有限公司的原因是什么?你覺得加入杭州艾迪康醫(yī)學檢驗中心有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
    評價:公司整體氛圍比較注重專業(yè)度和團隊合作,管理層也相對重視員工發(fā)展; 建議:入職前可與部門主管或 HR 充分溝通,了解晉升通道、培訓體系、薪酬結(jié)構(gòu)等; 能學到的東西:如果你所在的崗位與核心業(yè)務密切相關,能學到行業(yè)前沿技術或?qū)I(yè)知識,也能提升溝通協(xié)調(diào)能力; 長期發(fā)展:若你重視在行業(yè)內(nèi)的長期積累,公司在技術與業(yè)務上具備一定競爭力;但也需結(jié)合個人職業(yè)規(guī)劃、地域發(fā)展和企業(yè)規(guī)模等因素綜合考慮。

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    [hr人事專員]工作節(jié)奏很快,經(jīng)常加班。周末偶爾加班

    2021-11-24 16:29:01 | 杭州西湖

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5500元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    工作節(jié)奏很快,經(jīng)常加班。周末偶爾加班。以前加班走申請可以轉(zhuǎn)調(diào)休,后來卡得比較嚴了,沒法正常調(diào)休
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    工作壓力相對還是比較大的。主要是體系大導致工作量大,公司比較制度化,流程比較多,手動維護的信息比較多一點。
    你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
    個人認為非常能抗壓、有奉獻精神、樂觀、細心、高效、有較強的溝通能力的人相對可以適應這個崗位的工作吧

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    [生殖遺傳實驗室閱片員]提供住宿,沒有房補 沒有交通補助

    2020-11-23 19:25:35 | 杭州西湖

    公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    提供住宿,沒有房補 沒有交通補助,沒有班車,有五險一金 住房公積金根據(jù)你的年工資多少來交, 節(jié)假日福利很少,基本可以忽略不計,
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年都漲,一年漲50 漲幅力度很小,薪酬體系挺完善的,有明確的獎金分配制度,但基本工資很低,每個崗位獎金不同,但總體感覺都不高
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    部門不一樣,上下班時間也不一樣,基本可以準時上下班,我們科室多勞多得,所以加班是正?,F(xiàn)象,除了有家庭孩子的到點正常上下班,其他人經(jīng)常加班,周末也可以加班。但時間自由,多勞多得,你不加班就掙的少

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