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    特變電工 669人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    特變電工工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共69條) 最近更新時(shí)間:2025-04-29 21:22:21

    [經(jīng)營主管]暫時(shí)不了解,剛進(jìn)入時(shí)間不長

    2025-04-29 21:22:21 | 新疆烏魯木齊

    工資待遇:

    工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):16000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    暫時(shí)不了解,剛進(jìn)入時(shí)間不長,晉升比較透明,內(nèi)部對(duì)能力要求很看重,要求復(fù)合型人才和抗壓能力強(qiáng)的人,工資區(qū)間比較大,基本5000-12000都有。
    公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有,季度和年度,普通員工10000左右,中層干部3萬左右,基本就這樣。其他沒有了,其他沒有了,其他沒有了。其他沒有了,其他沒有了,其他沒有了,其他沒有了。
    你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
    抗壓能力強(qiáng),能堅(jiān)持加班加點(diǎn)。盡管新疆公司在集團(tuán)戰(zhàn)略中占據(jù)重要地位,但公開信息中未單獨(dú)披露其收入、利潤等具體財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。集團(tuán)財(cái)報(bào)僅合并披露整體及分業(yè)務(wù)板塊(如火電、可再生能源)數(shù)據(jù),未按區(qū)域子公司拆分。

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    [建筑電氣設(shè)計(jì)]不漲工資,入職很久了,工資一直不變

    2024-12-17 15:23:57 | 新疆

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    不漲工資,入職很久了,工資一直不變,薪酬體系不太了解,感覺還可以吧,每月工資還是可以的,總體來說工資待遇還是比較滿意的。
    公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    周一到周五正常上班,周末可能會(huì)加班,加班是有加班費(fèi)的,年假按照國家要求執(zhí)行,正常是雙休,忙的時(shí)候也會(huì)單休,總之是以工作需要為主,也看具體崗位
    你選擇加入特變電工的原因是什么?你覺得加入特變電工對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
    特變電工平臺(tái)大,發(fā)展好,這幾年行業(yè)還是發(fā)展比較好的,在這里做電氣也是一個(gè)很好的選擇,目前國內(nèi)經(jīng)濟(jì)不大好,能有這樣的企業(yè)已經(jīng)很不錯(cuò)了。

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    [一般會(huì)計(jì)人員]普通,助理,主任,主管,副部

    2024-08-13 11:58:14 | 衡陽雁峰

    公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    普通,助理,主任,主管,副部,晉升四五年才會(huì)有一次機(jī)會(huì),校招進(jìn)來工資看你部門和學(xué)校學(xué)歷,晉升工資上浮10%-30%吧
    公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    次年春節(jié)前,一般會(huì)在放假前發(fā),具體多少看你工齡,第一年可能就只有幾千,第二年就上漲到一萬以上
    你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
    適合能吃苦能抗壓的人,特變電工四特精神就知道了,另外想上進(jìn)的持續(xù)學(xué)習(xí)意愿比較高的也可以來這

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    [主管電氣工程師]基本不會(huì)漲,名義上漲幅 個(gè)位數(shù)%

    2021-05-13 17:00:56 | 西安長安

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    基本不會(huì)漲,名義上漲幅 個(gè)位數(shù)%,而且還是很少一部分人有機(jī)會(huì) 注意是有機(jī)會(huì)(但不確定)漲。招聘說的那的各種獎(jiǎng)金包呀什么的都是有附加條件的。當(dāng)然沒進(jìn)來之前不會(huì)說,進(jìn)來后就知道基本拿不到或者拿到的微乎其微。
    請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    特變號(hào)稱吃3睡5干16,從這家公司出去基本沒有適應(yīng)不了的公司了,都會(huì)練就百毒不侵的特異功能。最大的特色就是會(huì)多,只要你想,一周六天班 一天十幾個(gè)小時(shí) 可以不間斷的開會(huì)。嚴(yán)重的形式主義,官僚作風(fēng)。丫鬟身子公主病啊
    公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有,多少不確定,一般都是人走的差不多了就開始發(fā)?;旧隙疾粫?huì)按照預(yù)想的數(shù)額拿到手,多了公司會(huì)給你砍掉,或者不發(fā)或者少發(fā)或者分好多次發(fā),一點(diǎn)一點(diǎn)的溫水煮青蛙,直到把人熬走

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    [一般財(cái)務(wù)人員]節(jié)奏慢,加班多,節(jié)奏慢,加班多

    2021-03-17 17:30:54 | 烏魯木齊

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    節(jié)奏慢,加班多,節(jié)奏慢,加班多。節(jié)奏慢,加班多。沒有加班補(bǔ)助,可以算調(diào)休。周六上班,周六上班,周六上班
    在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
    流程繁瑣,層層審批,效率低。內(nèi)部甩鍋現(xiàn)象嚴(yán)重,造成巨大的人力資源浪費(fèi)。流程繁瑣,層層審批,效率低。內(nèi)部甩鍋現(xiàn)象嚴(yán)重,造成巨大的人力資源浪費(fèi)。
    你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
    有工作能力話也能說的漂亮。特別能吃苦,特別能奉獻(xiàn),特別能戰(zhàn)斗,特別能學(xué)習(xí)。有工作能力話也能說的漂亮。特別能吃苦,特別能奉獻(xiàn),特別能戰(zhàn)斗,特別能學(xué)習(xí)。

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    [bpo財(cái)務(wù)流程專員]未來發(fā)展一般吧,畢竟工資不多

    2021-03-19 17:37:14 | 天津

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):5000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    未來發(fā)展一般吧,畢竟工資不多,發(fā)展還行。行業(yè)中的佼佼者把,行業(yè)中是不錯(cuò)的,單位很正規(guī),流程制度非常規(guī)范,制度特別多,能學(xué)到不錯(cuò),就是工資少點(diǎn)
    工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    非常好,非常和諧,女生比較多,都是剛畢業(yè)的大家關(guān)系很好,很簡單,很好相處,工作環(huán)境很愉快。領(lǐng)導(dǎo)還不錯(cuò),知道的東西多,也沒有什么官架子,很好,人也不錯(cuò)
    公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
    辦公室的不大,工人大,工人流動(dòng)很正常吧,我覺得適合長期發(fā)展,不過要多點(diǎn)工資過來因?yàn)檫M(jìn)來以后,不太好長薪水。

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