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     京瓷美達(dá) 44人分享
    

      
     晉升機(jī)會(huì)   | 工作氛圍 
      
      
     
     
     
      京瓷美達(dá)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條)   最近更新時(shí)間：2012-11-17 14:49:17 
        
        
        
     [普工]總體來(lái)講是不錯(cuò)的工作地方 
     
      2012-11-17 14:49:17 | 東莞 
      
        
    公司優(yōu)點(diǎn)：
     
     基層人員待遇還好 
     
    公司缺點(diǎn)：
     
     加班有點(diǎn)亂 
     
    給求職者的建議：
     
     打著長(zhǎng)期發(fā)展的朋友可以去試試 
      
     
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     [銷(xiāo)售代表]銷(xiāo)售代表 - 現(xiàn)在員工 
     
      2011-04-20 12:17:53 | 上海 
      
        
    公司優(yōu)點(diǎn)：
     
     工作環(huán)境氛圍不錯(cuò)，加班很少（軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)偶爾要加班，加班以4小時(shí)為基點(diǎn)累積調(diào)休），
    
公司比較正規(guī)，工作壓力不大


     
     
    公司缺點(diǎn)：
     
     福利不咋的，除了僅有的一點(diǎn)交通補(bǔ)貼和餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)假日基本沒(méi)東西可發(fā)，
    
上網(wǎng)管理很?chē)?yán)格，課長(zhǎng)以下都沒(méi)有上網(wǎng)權(quán)限
    
員工發(fā)展的空間不大，除京瓷集團(tuán)內(nèi)業(yè)務(wù)外，很少幾家客戶(hù)，今后公司的發(fā)展前景令人擔(dān)憂(yōu)
    
技術(shù)人員外員工的培訓(xùn)機(jī)會(huì)是0


     
     
    給求職者的建議：
     
     加強(qiáng)外部客戶(hù)開(kāi)發(fā)，加強(qiáng)技術(shù)力量，提高公司福利是留住人才的根本。 
      
     
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     [生產(chǎn)管理?yè)?dān)當(dāng)]生產(chǎn)管理?yè)?dān)當(dāng) - 以前的員工 
     
      2009-12-07 12:17:54 | 東莞 
      
        
    公司優(yōu)點(diǎn)：
     
     日本人管理還不是比較人性化的，比較有禮貌、尊重人


     
     
    公司缺點(diǎn)：
     
     但是氣氛比較呆板，沒(méi)有什么活動(dòng)；沒(méi)有臺(tái)資好；還有就是一般員工的待遇不怎么樣


     
     
    給求職者的建議：
     
     適當(dāng)增加活動(dòng)，參考當(dāng)?shù)貐^(qū)水平調(diào)整待遇 
      
     
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