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    上海通用汽車(chē)有限公司 522人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    上海通用汽車(chē)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共48條) 最近更新時(shí)間:2025-04-14 11:35:17

    [安全環(huán)保工程師]沒(méi)趕上電動(dòng),前景堪憂,沒(méi)啥優(yōu)勢(shì)了

    2025-04-14 11:35:17 | 武漢

    工資待遇:

    工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):24000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    沒(méi)趕上電動(dòng),前景堪憂,沒(méi)啥優(yōu)勢(shì)了,市場(chǎng)占有率急劇下降,地位不保,大量?jī)?yōu)化人員,很難翻身了,不知道路在何方
    工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    氛圍還挺好,團(tuán)隊(duì)也不錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)大多還是比較優(yōu)秀的,也有少量混事的,哪里都是這樣,畢竟有人的地方就是江湖
    公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
    開(kāi)始還好,一年流動(dòng)不算大,現(xiàn)在只有流出,沒(méi)有新招聘,死氣沉沉,干著干著就有人離職或者被離職

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    [發(fā)動(dòng)機(jī)/總裝工程師]每年2次,一般進(jìn)行普漲,漲幅也依據(jù)個(gè)人績(jī)效稍有不同

    2020-11-05 10:39:33 | 武漢洪山

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年2次,一般進(jìn)行普漲,漲幅也依據(jù)個(gè)人績(jī)效稍有不同。公司薪酬體系完善,還有內(nèi)部購(gòu)車(chē)員工福利,以及每月油補(bǔ)。
    公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    非工廠生產(chǎn)單位基本上可以做到準(zhǔn)時(shí)下班,生產(chǎn)部門(mén)根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃安排加班(加班按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班費(fèi)或者調(diào)休)。 周末一般雙休,執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
    你選擇加入上海通用汽車(chē)有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入上海通用汽車(chē)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
    向往加入行業(yè)top3的公司。通用規(guī)章制度、培訓(xùn)、員工福利都很完善。因?yàn)樾萝?chē)型項(xiàng)目多,可以短時(shí)間內(nèi)得到很多鍛煉,外面公司也很認(rèn)可通用出來(lái)的員工??偟膩?lái)說(shuō),上海通用綜合來(lái)看在整車(chē)主機(jī)廠圈還是不錯(cuò)的。

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    [技師崗位]沒(méi)啥前景。國(guó)企因素太強(qiáng)。站錯(cuò)隊(duì)你將很難混下去

    2019-07-15 15:08:47 | 上海

    工資待遇:

    工資收入 月薪:3300元 年終獎(jiǎng):10000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周日均不加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    沒(méi)啥前景。國(guó)企因素太強(qiáng)。站錯(cuò)隊(duì)你將很難混下去。所以,進(jìn)去就看你能否把領(lǐng)導(dǎo)馬屁拍舒服。中間地位,現(xiàn)在急速下滑。面臨沒(méi)有訂單,員工很難生存。不不如民營(yíng)企業(yè),。
    工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    就是要會(huì)溜須拍馬比工作重要,也是漲薪資的核心要素,領(lǐng)導(dǎo)是已自己的利益為中心,有工傷都不給報(bào)影響領(lǐng)導(dǎo)的收入,先騙你,給你的好處,穩(wěn)住你,等你不能報(bào)工傷的時(shí)候,然后就把你搞到你自己離職手段很黑暗。
    公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
    大,基本都過(guò)不了三年,不適合長(zhǎng)期發(fā)展,員工的安全都要自己掏錢(qián)去解決,搞不好那天命都搭進(jìn)去了。溜須拍馬能得到很多好處,只要把領(lǐng)導(dǎo)拍馬舒服了。加薪?jīng)]有一點(diǎn)問(wèn)題。這就是很多領(lǐng)導(dǎo)的管理,國(guó)企嘛,可以理解,比較掙錢(qián)虧錢(qián)都是國(guó)家的,沒(méi)有關(guān)系的。

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    [助理]很鍛煉人的職位和公司

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