[商品管理]專(zhuān)員，主管，高級(jí)主管，副經(jīng)理

2021-04-13 15:14:17 | 蘇州

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

專(zhuān)員，主管，高級(jí)主管，副經(jīng)理，經(jīng)理，高級(jí)經(jīng)理，副總監(jiān)，總監(jiān)，總經(jīng)理。晉升一般，弄培訓(xùn)和零售的上升機(jī)會(huì)多，職能和技術(shù)空缺崗位外聘感覺(jué)比內(nèi)部晉升多。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

比較大，很多部分加班嚴(yán)重，效率不高，外地員工基本沒(méi)有幾個(gè)能長(zhǎng)期待下去的。少數(shù)部門(mén)變更很?chē)?yán)重，要求員工經(jīng)常更換崗位歷練，導(dǎo)致很多崗位人員專(zhuān)業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)不足，效率較低

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍看領(lǐng)導(dǎo)吧。整體壓力比較大，公司年輕人占比不高。整體離市區(qū)較遠(yuǎn)，所以年輕人下班之后基本就是回宿舍休息了，也導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)加班有恃無(wú)恐。

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[商品運(yùn)營(yíng)]有房補(bǔ)，飯補(bǔ)?；靖采w租房及工作日中餐

2021-04-17 17:08:31 | 蘇州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有房補(bǔ)，飯補(bǔ)?；靖采w租房及工作日中餐?？偛坑惺程?，加上位置偏，能存下錢(qián)。周末有班車(chē)接送去上海，各項(xiàng)福利相對(duì)完善。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

總部日常加班嚴(yán)重，店鋪節(jié)假日加班嚴(yán)重?？偛縋PT報(bào)告很多，各種會(huì)議準(zhǔn)備工作也很多，日常加班嚴(yán)重。分公司需要經(jīng)常去店鋪出差，或者節(jié)假日去店鋪支援，加班調(diào)休很少能休完，相當(dāng)于義務(wù)加班了。

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

不愿意。適合公司當(dāng)?shù)厝讼胝乙粋€(gè)離家近的，有發(fā)展機(jī)會(huì)的。但對(duì)外地人來(lái)說(shuō)，性?xún)r(jià)比不高，加班嚴(yán)重，同樣的崗位可能領(lǐng)導(dǎo)更偏向本地人或者有關(guān)系的。待遇還行但得不償失。

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[區(qū)域經(jīng)理]一般根據(jù)負(fù)責(zé)的區(qū)域大小和業(yè)績(jī)決定

2020-12-05 17:39:19 | 蘇州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般根據(jù)負(fù)責(zé)的區(qū)域大小和業(yè)績(jī)決定，漲薪比較慢，基本還是靠入職時(shí)的薪資決定，也要看你的直接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作能力是否認(rèn)同

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

首先，品牌影響力挺大的，現(xiàn)在集團(tuán)戰(zhàn)略升級(jí)成全球知名品牌了，店鋪裝修和產(chǎn)品價(jià)格都在上漲。其次，服裝作為耐用消費(fèi)品，隨著人們收入的增高，生活水平的提升，服裝花費(fèi)的比重越來(lái)越大。

你選擇加入波司登的原因是什么？你覺(jué)得加入波司登對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

剛開(kāi)始是因?yàn)榕笥训慕榻B，而且我去面試的時(shí)候印象挺好的，工作就在總部集團(tuán)里，第一天就安排住宿。對(duì)剛?cè)肼毑痪玫男氯藖?lái)說(shuō)，幫助挺大的。

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