山特維克工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間：2022-08-02 20:21:29
山特維克 共有：工資待遇(30條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(9條) | 公司口碑(5條)
2022-08-02 20:21:29 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):30000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- local it it manager，環(huán)境適應(yīng)很適合女生
工作壓力小同事友好一般多待幾年就可以可以申請(qǐng)換崗
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 節(jié)奏緩慢準(zhǔn)時(shí)下班周末雙休沒(méi)有加班，節(jié)假日支持國(guó)外的人會(huì)有兩三倍工資.后面補(bǔ)休之前的假期
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 基本沒(méi)有壓力，電話量比較少，基本人均一天10個(gè)電話
平時(shí)有的時(shí)候就一兩個(gè)，下班可以提前10多20分鐘
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2019-11-20 20:21:23 | 北京朝陽(yáng)
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):24000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 目前總經(jīng)理是外國(guó)人 具體薪水不知道 應(yīng)該有50萬(wàn)以上，公司提供車和房子
管理層的經(jīng)理3萬(wàn)以上每月 銷售部門有車，其他經(jīng)理都有相應(yīng)車補(bǔ) 小部門經(jīng)理2萬(wàn)/月，員工1萬(wàn)/月
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 十二月份有雙薪，可以選擇在12月發(fā)也可以選擇次年3月發(fā) 年底獎(jiǎng)金拿滿是2個(gè)月工資，在次年3月發(fā)放
銷售人員根據(jù)每一層級(jí)跟自己業(yè)績(jī)的掛鉤 職能部門人員60%的獎(jiǎng)金跟公司業(yè)績(jī)掛鉤 剩余40%跟個(gè)人表現(xiàn)有關(guān)
- 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
- 有英文基礎(chǔ)，需要英文作為工作語(yǔ)言
職能部門人員需要 追求穩(wěn)定 不求發(fā)展 有耐心 有責(zé)任心的人
技術(shù)部門和銷售人員需要機(jī)加工技術(shù)背景
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2019-07-02 16:29:35 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:18000元 年終獎(jiǎng):36000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 除了五險(xiǎn)一金之外 還有補(bǔ)充醫(yī)療報(bào)銷 看病醫(yī)保范圍內(nèi)基本都報(bào) 子女醫(yī)藥費(fèi)報(bào)一半 企業(yè)年金 工會(huì)福利 交通補(bǔ)助 飯補(bǔ) 生日發(fā)購(gòu)物卡
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 無(wú)固定工時(shí)的合同 上下班不用打卡 更不用加班 周末也不加班 如果加班的話給報(bào)銷餐費(fèi)和打車費(fèi)
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年漲工資 5-10% 近幾年行情不太好 個(gè)位數(shù)漲幅 薪酬體系很完善 就是工資水平不算高 北歐養(yǎng)老性質(zhì)的企業(yè)
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