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     聯合利華 960人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
      
      
    
  
     最后更新時間：2025-05-01 14:12:16 
    
聯合利華工資待遇怎么樣
    
 聯合利華工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有437位圈友現身分享，根據網友分享統(tǒng)計，聯合利華平均工資為10341元/月，其中54%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，19%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據分析數據統(tǒng)計，聯合利華年終獎平均14250元。  聯合利華員工分享說：銷售助理——大客戶經理——部門經理。
晉升機會有，但是不快
剛進去工資大概8-10k，KA有2w+，年終或者績效的話不太清楚，  

      
      
    平均工資
    
￥10341
    
 更新于2025年05月  
    數據由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
    歷年工資變化
    [{"name":"2020","value":8050},{"name":"2021","value":11758},{"name":"2022","value":11687},{"name":"2023","value":9829},{"name":"2024","value":10061},{"name":"2025","value":8593}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"6K以下","value":97},{"name":"6K-9K","value":442},{"name":"9K-12K","value":160},{"name":"12K-15K","value":51},{"name":"15K-18K","value":28},{"name":"18K-21K","value":20},{"name":"21K-24K","value":5},{"name":"24K-17K","value":5},{"name":"27K-30K","value":3}]
       
    
   
   
    上班時間
（聯合利華 ，共373條分享）
        
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是否準時下班（共326條） 
共 326 人分享數據 ，其中235人說基本準時下班       
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周末是否加班（共325條） 
共 325 人分享數據 ，其中156人說    周六周日均不加班   
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是否經常出差（共77條） 
共 77 人分享數據 ，其中36人說 偶爾出差    
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每年帶薪年假（共217條） 共 217 人分享數據 ，平均有8天年假 
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每周工作時間（共226條） 
共 226 人分享數據 ，其中163人說 5天      
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    五險一金
（聯合利華 ，共348條分享）
        
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是否有保險（共348條） 
共 348 人分享數據 ，其中271人說有社會保險（5險）     
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    • 是否有公積金（共337條） 

共 337 人分享數據 ，其中275人說有公積金     逐條查看
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    在職員工口碑
（聯合利華 ，共251條分享）
        
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對這家公司滿意嗎？（共152條） 
共 152 人分享數據 ，其中66人覺得  一般    
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后悔進入這家公司嗎？（共153條） 
共 153 人分享數據 ，其中96人覺得  不后悔  
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共148條） 
共 148 人分享數據 ，其中58人說  一般    
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公司管理怎么樣？（共148條） 
共 148 人分享數據 ，其中66人說  一般    
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能否學到東西？（共148條） 
共 148 人分享數據 ，其中41人說   還學到不少   
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 聯合利華 - 員工說待遇
      
    聯合利華有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
      
    公司福利一般包括健康保險、帶薪休假（年假、病假、事假等）、法定節(jié)假日、退休計劃（如401(k)計劃）。還有可能提供靈活的工作安排，像遠程工作或者彈性工作時間。一些公司會有員工培訓與發(fā)展機會，包括內部培訓課程、研討會、學費報銷。另外，可能會有員工折扣、免費或補貼的餐飲、健身設施，以及團建活動等福利。
    
此信息由聯合利華員工[management trainee]分享于2024年11月
      
      
    聯合利華一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
      
    
年度調薪

許多公司會在每年特定時間進行薪資調整，如年終。這種方式利于公司規(guī)劃預算，保證薪資政策公平透明，通常會綜合考慮員工年度績效、公司業(yè)績、市場薪酬水平等因素來確定調薪幅度.

定期調薪

部分公司會每隔一定時間，如每半年或每季度進行調薪，能更及時響應市場變化，激勵員工保持高效工作，但對公司人力成本管控和薪酬管理要求較高.

情境調薪

在員工升職、調崗、公司業(yè)績大幅增長等特殊情況下，公司會進行情境調薪，以獎勵員工努力和貢獻，升職調崗調薪體現職責和價值變化，公司業(yè)績增長時調薪可激勵員工并增強歸屬感.

工齡調薪

一些公司會設置工齡工資，每年或每幾年增加一定金額，認可員工工作年限和忠誠度，但增長幅度通常較小.

不同類型的企業(yè)漲薪頻率也有所不同。比如，機關和事業(yè)單位一般執(zhí)行“兩年一小調，五年一大調”的規(guī)定，也有崗位調整等升級加薪情況.國企通常有明確漲幅制度，一般一年調整一次工作年限所帶來的工資標準. 大型私企和外企多數每年至少漲一次工資，一些互聯網巨頭做得好的話，一年有2-3次加薪機會.小型私企加薪節(jié)奏比較靈活，可能一兩個月就給某個員工加一次，也可能全體一兩年加一次，甚至幾年都不加.
    
此信息由聯合利華員工[management trainee]分享于2024年11月
      
      
    聯合利華有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
      
    實習生沒有年終獎，正式員工應該有年終獎，具體數額尚不清楚，在同行業(yè)同城市屬于中等偏上水平。
    
此信息由聯合利華員工[市場部實習生]分享于2022年05月
      
      
    聯合利華的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
      
    公司的崗位有三種職級，有銷售代表，銷售主管，銷售經理
基本沒有晉升機會，入職什么樣終身什么樣，主要也和所在區(qū)域的經銷商實力有關系。邊緣城市。
銷售人員工資2800-5000
 銷售主管4500-6000
銷售經理6000-15000
    
此信息由聯合利華員工[3g銷售代表]分享于2020年07月
      
       
    
所有聯合利華公司點評(共56條)
      
    
   
     聯合利華招聘工資 
      
      
  
    • 聯合利華（中國）有限公司于2025年04月發(fā)布職位機電一體化維修工（機械方向），廣州·從化區(qū)薪酬：
7-9千，信息來源：網絡招聘
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    • 聯合利華（中國）有限公司于2025年04月發(fā)布職位機械維修技術員（聯合利華直招 做5休2），合肥·經開區(qū)薪酬：
6-7.5千·14薪，信息來源：網絡招聘
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    • 聯合利華（中國）有限公司于2025年04月發(fā)布職位主工程師，太倉薪酬：
1-2萬·14薪，信息來源：網絡招聘
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    • 聯合利華（中國）有限公司于2025年04月發(fā)布職位三方銷售代表，貴陽薪酬：
6-8千，信息來源：網絡招聘
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    • 聯合利華（中國）有限公司于2025年04月發(fā)布職位日班生產統(tǒng)計員，合肥·經開區(qū)薪酬：
4-6千，信息來源：網絡招聘
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    • 聯合利華（中國）有限公司于2025年04月發(fā)布職位供應鏈專才—生產工程師，合肥·經開區(qū)薪酬：
8千-1萬·14薪，信息來源：網絡招聘
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    • 聯合利華（中國）有限公司于2025年04月發(fā)布職位供應鏈專才，太倉薪酬：
7千-1萬·14薪，信息來源：網絡招聘
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    • 聯合利華（中國）有限公司于2025年04月發(fā)布職位聯合利華直招-包裝車間設備操作員，合肥·經開區(qū)薪酬：
4.2-5千·14薪，信息來源：網絡招聘
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    • 聯合利華（中國）有限公司于2025年04月發(fā)布職位電氣主管，北京薪酬：
1.2-1.6萬·14薪，信息來源：網絡招聘
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    • 聯合利華（中國）有限公司于2025年04月發(fā)布職位車間設備操作員/主操，合肥·經開區(qū)薪酬：
5-6千，信息來源：網絡招聘
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