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     信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司 297人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
      
      
    
  
     最后更新時(shí)間：2025-05-01 14:16:19 
    
信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司工資待遇怎么樣
    
 信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有179位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司平均工資為9905元/月，其中34%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司年終獎(jiǎng)平均8333元。  信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司員工分享說(shuō)：一年一漲，300-700不等。 薪資體系還行吧，我在公司實(shí)習(xí)兩個(gè)月，本來(lái)說(shuō)畢業(yè)后直接轉(zhuǎn)正，后來(lái)又說(shuō)畢業(yè)后有兩個(gè)月試用期，發(fā)正式員工的80％，跟人事反應(yīng)后，說(shuō)這兩個(gè)月雖然是試用期但是工資不打折，結(jié)果發(fā)工資的時(shí)候數(shù)字不對(duì)，說(shuō)是下個(gè)月補(bǔ)足。我下個(gè)月直接走了，也沒算清補(bǔ)沒補(bǔ)足。哎就感覺說(shuō)一套是一套。  

      
      
    平均工資
    
￥9905
    
 更新于2025年05月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
    歷年工資變化
    [{"name":"2020","value":11338},{"name":"2021","value":7614},{"name":"2022","value":10107},{"name":"2023","value":10190},{"name":"2024","value":6746},{"name":"2025","value":10377}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"4K以下","value":69},{"name":"4K-6K","value":264},{"name":"6K-8K","value":161},{"name":"8K-10K","value":65},{"name":"10K-12K","value":57},{"name":"12K-14K","value":41},{"name":"14K-16K","value":24},{"name":"16K-18K","value":27},{"name":"18K-20K","value":24},{"name":"20K以上","value":35}]
       
     信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司工資待遇(共179條)
       
    java開發(fā)工程師工資待遇(杭州，2018年)
    
 2020-01-10 | 杭州信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司 
      
    UI設(shè)計(jì)師工資待遇(杭州，2019年)
    
 2020-01-07 | 信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司 
      
    java程序員工資待遇(杭州，2018年)
    
 2019-12-28 | 信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司 
        
    銷售經(jīng)理工資待遇(深圳市，2018年)
    
 2019-10-27 | 信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司 
      
    測(cè)試工資待遇(珠海，2018年)
    
 2019-02-04 | 大連信雅達(dá)軟件有限公司 
        
    項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(杭州，2018年)
    
 2018-12-10 | 信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司 
          
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  共 18 頁(yè)
      
   
  
      熱門城市工資
       
      上班時(shí)間
（信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司 ，共154條分享）
          
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共124條） 
共 124 人分享數(shù)據(jù) ，其中73人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共124條） 
共 124 人分享數(shù)據(jù) ，其中56人說(shuō)   周六周日偶爾加班    
 逐條查看
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是否經(jīng)常出差（共39條） 
共 39 人分享數(shù)據(jù) ，其中18人說(shuō)從不出差     
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每年帶薪年假（共107條） 共 107 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 
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每周工作時(shí)間（共111條） 
共 111 人分享數(shù)據(jù) ，其中95人說(shuō) 5天      
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      五險(xiǎn)一金
（信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司 ，共147條分享）
          
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是否有保險(xiǎn)（共147條） 
共 147 人分享數(shù)據(jù) ，其中131人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
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      • 是否有公積金（共143條） 

共 143 人分享數(shù)據(jù) ，其中111人說(shuō)有公積金     逐條查看
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      在職員工口碑
（信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司 ，共95條分享）
          
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對(duì)這家公司滿意嗎？（共66條） 
共 66 人分享數(shù)據(jù) ，其中49人覺得  一般    
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共58條） 
共 58 人分享數(shù)據(jù) ，其中27人覺得 有點(diǎn)后悔   
 逐條查看
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共64條） 
共 64 人分享數(shù)據(jù) ，其中40人說(shuō)  一般    
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公司管理怎么樣？（共64條） 
共 64 人分享數(shù)據(jù) ，其中37人說(shuō)  一般    
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能否學(xué)到東西？（共64條） 
共 64 人分享數(shù)據(jù) ，其中26人說(shuō)  一般還可以    
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 信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司 - 員工說(shuō)待遇
        
      信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
        
      基本上沒有什么福利，端午節(jié)發(fā)點(diǎn)粽子什么的，國(guó)慶節(jié)發(fā)100元的卡，生日發(fā)點(diǎn)卡，然后年底會(huì)發(fā)個(gè)1000元，公積金是按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)發(fā)放的
      
此信息由信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司員工[java程序員]分享于2019年10月
        
        
      信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
        
      一年一漲，300-700不等。 薪資體系還行吧，我在公司實(shí)習(xí)兩個(gè)月，本來(lái)說(shuō)畢業(yè)后直接轉(zhuǎn)正，后來(lái)又說(shuō)畢業(yè)后有兩個(gè)月試用期，發(fā)正式員工的80％，跟人事反應(yīng)后，說(shuō)這兩個(gè)月雖然是試用期但是工資不打折，結(jié)果發(fā)工資的時(shí)候數(shù)字不對(duì)，說(shuō)是下個(gè)月補(bǔ)足。我下個(gè)月直接走了，也沒算清補(bǔ)沒補(bǔ)足。哎就感覺說(shuō)一套是一套。
      
此信息由信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司員工[軟件測(cè)試員]分享于2018年04月
        
        
      信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
        
      沒有年終獎(jiǎng)，這個(gè)是最坑的一點(diǎn)沒有年終獎(jiǎng)金，如果本年度公司整體的效益不好，年終獎(jiǎng) 今本上舊沒有，我在這個(gè)公司呆了，幾年都是沒有的
      
此信息由信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司員工[java程序員]分享于2019年10月
        
        
      信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
        
      前端開發(fā)，UI設(shè)計(jì)，java開發(fā)等等。晉升空間不大，剛進(jìn)去大概5000左右，一年漲2千，干2~3年漲到一萬(wàn)，就可以走了。工很難再漲了，我干了4年。
      
此信息由信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司員工[java開發(fā)]分享于2020年02月
        
         
      
所有信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共36條)
        
      
   
       信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司招聘工資 
        
        
  
      • 信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年04月發(fā)布職位醫(yī)保專員+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)，合肥·蜀山區(qū)薪酬：
6-8千·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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      • 信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年04月發(fā)布職位銀行大堂經(jīng)理+五險(xiǎn)+轉(zhuǎn)銀行編制，蕪湖·無(wú)為市薪酬：
5千-1萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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      • 信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年04月發(fā)布職位電話客服+朝九晚六+周末雙休，合肥·肥西縣薪酬：
6.5千-1.2萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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      • 信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年04月發(fā)布職位銀行文員/周末雙休/五險(xiǎn)一金，上海·浦東新區(qū)薪酬：
4-4.5千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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      • 信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年04月發(fā)布職位理算文員，南京·秦淮區(qū)薪酬：
6-8千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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      • 信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年04月發(fā)布職位內(nèi)勤文員，石家莊薪酬：
4-6千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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      • 信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年04月發(fā)布職位銀行文員+周末雙休，上海·浦東新區(qū)薪酬：
4.5-6千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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      • 信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年04月發(fā)布職位品牌銷售顧問/不出差/高薪提成，嘉興·南湖區(qū)薪酬：
1-1.5萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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      • 信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年04月發(fā)布職位企業(yè)培訓(xùn)主管（五險(xiǎn)一金+周末雙休），杭州·濱江區(qū)薪酬：
8-9千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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      • 信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年04月發(fā)布職位品牌代理店長(zhǎng)/五險(xiǎn)一金/高薪獎(jiǎng)金，嘉興·南湖區(qū)薪酬：
1.5-3萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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      同行業(yè)名企工資待遇