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    杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司 10人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

    最后更新時間:2018-11-07 09:13:41

    杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司工資待遇怎么樣

    杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2018年),杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司平均工資為5956元/月,其中25%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下,25%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

    平均工資

    ¥5956

    更新于2018年11月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
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    杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司工資待遇(共5條)

    檔案管理工資待遇(蘇州,2018年)

    2018-11-07 | 杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司

    工資待遇:

    工資收入 月薪:2600元
    五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
    上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點評:

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    除了五險,沒有福利。除了五險,沒有福利。除了五險,沒有福利。除了五險,沒有福利。除了五險,沒有福利。除了五險,沒有福利。
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    能準(zhǔn)時下班。能準(zhǔn)時下班。能準(zhǔn)時下班。能準(zhǔn)時下班。能準(zhǔn)時下班。能準(zhǔn)時下班。能準(zhǔn)時下班。能準(zhǔn)時下班。能準(zhǔn)時下班。能準(zhǔn)時下班。
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年工齡工資50元,基本不漲工資。每年工齡工資50元,基本不漲工資。每年工齡工資50元,基本不漲工資。每年工齡工資50元,基本不漲工資。

    JAVA軟件工程師工資待遇(杭州濱江,2014年)

    2014-07-08 | 杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司

    工資待遇:

    工資收入 基本工資:6500元 加班工資:0元/小時 年終獎:20000元
    五險一金 有社會保險(5險) 住房公積金:
    上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

    軟件工程師工資待遇(杭州濱江,2014年)

    2014-06-30 | 杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司

    工資待遇:

    工資收入 基本工資:5400元 加班工資:0元/小時 津貼補(bǔ)助:320元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:320元
    上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

    軟件工程師工資待遇(杭州,2014年)

    2014-05-16 | 杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司

    JAVA軟件工程師工資待遇(杭州濱江,2013年)

    2014-04-18 | 杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司

      1   共 1 頁

      上班時間 (杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司 ,共5條分享)

      • 是否準(zhǔn)時下班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
      • 每周工作時間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 5天 逐條查看

      五險一金 (杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司 ,共5條分享)

      • 是否有保險(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有社會保險(5險) 逐條查看
      • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司 ,共5條分享)

      • 對這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 一般 逐條查看
      • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得很后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 好 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 不滿意 逐條查看
      • 能否學(xué)到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 能學(xué)到一點 逐條查看

      杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司 - 員工說待遇

      杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
      除了五險,沒有福利。除了五險,沒有福利。除了五險,沒有福利。除了五險,沒有福利。除了五險,沒有福利。除了五險,沒有福利。
      此信息由杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司員工[檔案管理]分享于2018年10月
      杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
      每年工齡工資50元,基本不漲工資。每年工齡工資50元,基本不漲工資。每年工齡工資50元,基本不漲工資。每年工齡工資50元,基本不漲工資。
      此信息由杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司員工[檔案管理]分享于2018年10月

      企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

      • 杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司2017年1月發(fā)布職位網(wǎng)絡(luò)工程,杭州薪酬:8001-10000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘
      • 杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司2016年12月發(fā)布職位銷售助理,杭州薪酬:4001-6000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘
      • 杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司2016年5月發(fā)布職位Java開發(fā)工程師,杭州薪酬:8001-10000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘
      • 杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司2015年7月發(fā)布職位項目經(jīng)理,杭州薪酬:20-30萬 信息來源: 獵聘網(wǎng)
      • 杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司2015年7月發(fā)布職位金融支付行業(yè)專家,杭州-濱江區(qū)薪酬:25-50萬 信息來源: 獵聘網(wǎng)
      • 杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司2015年7月發(fā)布職位開發(fā)總監(jiān),杭州-濱江區(qū)薪酬:40-50萬 信息來源: 獵聘網(wǎng)
      • 杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司2014年9月發(fā)布職位高級JAVA開發(fā)工程師,杭州薪酬:15-25萬 信息來源: 獵聘網(wǎng)
      • 杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司2014年9月發(fā)布職位數(shù)據(jù)倉庫專家,杭州薪酬:25-30萬 信息來源: 獵聘網(wǎng)
      • 杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司2014年9月發(fā)布職位產(chǎn)品經(jīng)理,杭州薪酬:15-25萬, 信息來源: 獵聘網(wǎng)
      • 杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司2013年11月發(fā)布職位行政專員,杭州 -濱江區(qū)薪酬:2001-4000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘
      • 杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司2012年1月發(fā)布職位人事助理,杭州-濱江區(qū)薪酬:2001-4000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘網(wǎng)
      同行業(yè)名企工資待遇