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     水電四局 76人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
      
      
    
  
     最后更新時(shí)間：2025-05-01 22:24:07 
    
水電四局工資待遇怎么樣
    
 水電四局工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有59位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，水電四局平均工資為11752元/月，其中62%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間18000-21000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，水電四局年終獎(jiǎng)平均28333元。  水電四局員工分享說(shuō)：漲工資看年限和個(gè)人能力，如果你能力特別強(qiáng)，剛好領(lǐng)導(dǎo)有比較賞識(shí)你的話，會(huì)考慮給你漲系數(shù)，提高一個(gè)點(diǎn)相當(dāng)于加360塊錢(qián)吧，一年漲一次差不多。  

      
      
    平均工資
    
￥11752
    
 更新于2025年05月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
    歷年工資變化
    [{"name":"2016","value":5200},{"name":"2018","value":5833},{"name":"2019","value":6231},{"name":"2020","value":5800},{"name":"2021","value":7000},{"name":"2023","value":12077}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"6K以下","value":1},{"name":"9K-12K","value":5},{"name":"18K-21K","value":2}]
       
     水電四局工資待遇(共59條)
      
    
g施工員工資待遇(湖北，2024年)
     2024-01-23 | 水電四局 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:10000元           年終獎(jiǎng):15000元  
    五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
    上班時(shí)間
   偶爾晚下班   
   周六周日均加班    
     
      
      
    
商務(wù)合約專員工資待遇(四川，2023年)
     2023-10-16 | 水電四局 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:4000元           
    五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
    上班時(shí)間
   偶爾晚下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
      
      
    
主管/副經(jīng)理工資待遇(新疆，2020年)
     2020-03-21 | 水電四局 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:6700元           年終獎(jiǎng):50000元  
    五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
    上班時(shí)間
   經(jīng)常晚下班   
   周六周日均加班    
     
      
    公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
      
    
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
     開(kāi)拓進(jìn)取能力較差，對(duì)職工關(guān)愛(ài)較差，文化精神不太好，向心力較差。但是作為一個(gè)老牌施工企業(yè)，還是有一定的技術(shù)沉淀，能夠解決施工中的各種問(wèn)題。 
      
    
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
     比較大，目前比較適合長(zhǎng)期發(fā)展。新分配入職的大學(xué)生不能及時(shí)進(jìn)入角色，需要很長(zhǎng)時(shí)間才能適應(yīng)工作崗位，野外施工環(huán)境比較差，相對(duì)比較荒涼寂寞。施工時(shí)間段比較長(zhǎng)，比較考驗(yàn)人的毅力。所以造成人員流動(dòng)比較大，穩(wěn)定性比較差，導(dǎo)致技術(shù)管理斷層，不能延續(xù)工程技術(shù)人才培養(yǎng)，但是水電建筑施工是比較長(zhǎng)期的施工項(xiàng)目，比較適合長(zhǎng)期發(fā)展。 
      
    
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
     總公司中分為：董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、科員；分公司：局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、主任、副主任、科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、科員；項(xiàng)目：經(jīng)理、副經(jīng)理、主任、副主任、科長(zhǎng)、職工。工資等級(jí)掛長(zhǎng)較高，一般員工工資較低。公司晉升機(jī)會(huì)較多，但是需要機(jī)遇。 
      
      
         
    主任工資待遇(云南，2023年)
    
 2023-02-13 | 水電四局 
                  
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 水電四局工資待遇（共59條）
最后更新時(shí)間：2025-05-01 22:24:07 
        
         
      上班時(shí)間
（水電四局 ，共49條分享）
          
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共39條） 
共 39 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共39條） 
共 39 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人說(shuō)  周六周日均加班     
 逐條查看
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是否經(jīng)常出差（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 偶爾出差    
 逐條查看
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每年帶薪年假（共20條） 共 20 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假 
 逐條查看
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每周工作時(shí)間（共22條） 
共 22 人分享數(shù)據(jù) ，其中17人說(shuō)    7天   
 逐條查看
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      五險(xiǎn)一金
（水電四局 ，共45條分享）
          
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是否有保險(xiǎn)（共45條） 
共 45 人分享數(shù)據(jù) ，其中40人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
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      • 是否有公積金（共44條） 

共 44 人分享數(shù)據(jù) ，其中35人說(shuō)有公積金     逐條查看
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      在職員工口碑
（水電四局 ，共26條分享）
          
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對(duì)這家公司滿意嗎？（共6條） 
共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺(jué)得  一般    
 逐條查看
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共21條） 
共 21 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔   
 逐條查看
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共6條） 
共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)  一般    
 逐條查看
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公司管理怎么樣？（共6條） 
共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)  一般    
 逐條查看
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能否學(xué)到東西？（共6條） 
共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)    非常好，很有幫助  
 逐條查看
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 水電四局 - 員工說(shuō)待遇
        
      水電四局有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
        
      無(wú)其他福利，年底績(jī)效可以，年底績(jī)效可以，年底績(jī)效可以，年底績(jī)效可以，年底績(jī)效可以，年底績(jī)效可以，年底績(jī)效可以，
      
此信息由水電四局員工[計(jì)劃合同部副部長(zhǎng)]分享于2022年04月
        
        
      水電四局一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
        
      公司每年都漲，漲幅5%左右，公司薪酬體系較完善，因?yàn)橛泄g工資、技能工資以及職級(jí)工資，都會(huì)漲，只是長(zhǎng)得幅度不大
      
此信息由水電四局員工[施工員]分享于2019年11月
        
        
      水電四局的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
        
      總公司中分為：董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、科員；分公司：局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、主任、副主任、科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、科員；項(xiàng)目：經(jīng)理、副經(jīng)理、主任、副主任、科長(zhǎng)、職工。工資等級(jí)掛長(zhǎng)較高，一般員工工資較低。公司晉升機(jī)會(huì)較多，但是需要機(jī)遇。
      
此信息由水電四局員工[主管/副經(jīng)理]分享于2020年03月
        
         
      
所有水電四局公司點(diǎn)評(píng)(共9條)
        
      
   
       水電四局招聘工資 
        
        
  
      • 中國(guó)水電四局于2023年06月發(fā)布職位人力資源專員，西寧-城東區(qū)薪酬：
9千-1.2萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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