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    TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司 14人分享

    年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

    最后更新時間:2020-04-23 16:41:24

    TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司工資待遇怎么樣

    TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2020年),TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司平均工資為4929元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司年終獎平均5250元。 TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司員工分享說:崗位級別是主辦-專員-主任-部門副經(jīng)理-部門經(jīng)理。 有入職兩年內(nèi)獲得晉升的,有干了10多年還是原崗位的。 主辦級別工資和剛?cè)肼毰cHR談的有很大關(guān)系,空間在3-6K。 主任級別年薪10萬的樣子,副經(jīng)理15萬,部門經(jīng)理不太清楚,應(yīng)該不低于30萬。

    平均工資

    ¥4929

    更新于2020年04月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"3K-4K","value":2},{"name":"4K-5K","value":2},{"name":"6K-7K","value":2}]

    TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司工資待遇(共9條)

    銷售工程師工資待遇(濟(jì)南,2020年)

    2020-04-23 | TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司

    工資待遇:

    工資收入 月薪:4600元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

    職員工資待遇(惠州惠城,2019年)

    2019-12-14 | TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司

    工資待遇:

    工資收入 月薪:3000元 年終獎:5000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

    營銷工程師工資待遇(惠州,2017年)

    2019-10-04 | TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5500元 年終獎:5500元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點(diǎn)評:

    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    銷售方面壓力還是比較大的,銷售參加,組織活動比較頻繁,比較多,經(jīng)常應(yīng)酬,和商家搞活動。和商家談回款等。
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    節(jié)奏比較忙且快,如果沒有在大企業(yè)呆過,會比較難通過。銷售下班時間不清晰,經(jīng)常搞活動加班,無補(bǔ)助。要補(bǔ)助這種心態(tài)不現(xiàn)實(shí)。
    你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
    有一定工作經(jīng)驗(yàn),有國企味道,人事比較復(fù)雜,內(nèi)部部門多,人員編制有重雜。沒在國企歷練的心態(tài)建議會較累。

    技術(shù)支持工程師工資待遇(惠州,2013年)

    2014-10-15 | TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司

    銷售工程師工資待遇(江西南昌,2013年)

    2014-06-09 | TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司

    銷售工程師工資待遇(重慶,2012年)

    2014-02-26 | TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司

    聯(lián)絡(luò)處經(jīng)理工資待遇(湛江,2013年)

    2013-12-05 | TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司

    副總經(jīng)理工資待遇(石家莊,2013年)

    2013-08-03 | TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司

    部門經(jīng)理工資待遇(河北,2013年)

    2013-03-01 | TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司

      1   共 1 頁

      上班時間 (TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司 ,共9條分享)

      • 是否準(zhǔn)時下班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 周六周日均不加班 逐條查看
      • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,平均有10天年假 逐條查看
      • 每周工作時間(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 5天 逐條查看

      五險一金 (TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司 ,共9條分享)

      • 是否有保險(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說有社會保險(5險) 逐條查看
      • 是否有公積金(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司 ,共9條分享)

      • 對這家公司滿意嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 滿意 逐條查看
      • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 不后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 好 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 一般 逐條查看
      • 能否學(xué)到東西?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 還學(xué)到不少 逐條查看

      TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司 - 員工說待遇

      TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
      崗位級別是主辦-專員-主任-部門副經(jīng)理-部門經(jīng)理。 有入職兩年內(nèi)獲得晉升的,有干了10多年還是原崗位的。 主辦級別工資和剛?cè)肼毰cHR談的有很大關(guān)系,空間在3-6K。 主任級別年薪10萬的樣子,副經(jīng)理15萬,部門經(jīng)理不太清楚,應(yīng)該不低于30萬。
      此信息由TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司員工[商務(wù)主辦]分享于2018年07月
      TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
      有2.85個系數(shù)的年終獎,發(fā)放時間在農(nóng)歷新年放假前。在制造業(yè)算是比較高的年終獎了,然后這個崗位還有季度獎,合計有1.5個系數(shù),基本可以拿滿。
      此信息由TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司員工[商務(wù)主辦]分享于2018年07月

      企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

      • TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司2015年7月發(fā)布職位銷售工程師,麗江薪酬:4500-5999, 信息來源: 51job
      • TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司2015年7月發(fā)布職位銷售工程師,大理薪酬:4500-5999, 信息來源: 51job
      • TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司2015年7月發(fā)布職位銷售工程師,大理薪酬:4500-5999, 信息來源: 51job

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