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     龍華富士康 130人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
      
      
    
  
     最后更新時間：2020-11-28 07:38:42 
    
龍華富士康工資待遇怎么樣
    
 龍華富士康工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有80位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2021年），龍華富士康平均工資為6914元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，40%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，龍華富士康年終獎平均7825元。  

      
      
    平均工資
    
￥6914
    
 更新于2020年11月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
    歷年工資變化
    [{"name":"2016","value":3800},{"name":"2017","value":5510},{"name":"2018","value":5665},{"name":"2019","value":5492},{"name":"2020","value":6333},{"name":"2021","value":6900}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":4}]
       
     龍華富士康工資待遇(共80條)
           
    客服工資待遇(深圳龍華，2013年)
    
 2013-04-18 | 龍華富士康 
        
    普工工資待遇(深圳，2012年)
    
 2013-04-13 | 龍華富士康 
            
    MC工資待遇(深圳，2013年)
    
 2013-04-01 | 龍華富士康 
        
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  共 8 頁
      
   
   
      上班時間
（龍華富士康 ，共72條分享）
          
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是否準時下班（共59條） 
共 59 人分享數(shù)據(jù) ，其中32人說基本準時下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共59條） 
共 59 人分享數(shù)據(jù) ，其中31人說周六經(jīng)常加班       
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是否經(jīng)常出差（共14條） 
共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說從不出差     
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每年帶薪年假（共40條） 共 40 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 
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每周工作時間（共39條） 
共 39 人分享數(shù)據(jù) ，其中17人說 5天      
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      五險一金
（龍華富士康 ，共67條分享）
          
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是否有保險（共67條） 
共 67 人分享數(shù)據(jù) ，其中65人說有社會保險（5險）     
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      • 是否有公積金（共67條） 

共 67 人分享數(shù)據(jù) ，其中64人說有公積金     逐條查看
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      在職員工口碑
（龍華富士康 ，共46條分享）
          
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對這家公司滿意嗎？（共20條） 
共 20 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人覺得  一般    
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后悔進入這家公司嗎？（共31條） 
共 31 人分享數(shù)據(jù) ，其中16人覺得  不后悔  
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共18條） 
共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說  一般    
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公司管理怎么樣？（共18條） 
共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說  一般    
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能否學(xué)到東西？（共18條） 
共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說 能學(xué)到一點     
 逐條查看
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 龍華富士康 - 員工說待遇
        
      龍華富士康有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
        
      福利員級干部基本沒有福利，房補也沒有，公基金安底薪交5百分之  什么福利都沒有，做華為手機生產(chǎn)！
      
此信息由龍華富士康員工[制造線長]分享于2020年11月
        
        
      龍華富士康一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
        
      公司規(guī)章是每半年調(diào)薪一次，但是由于制造企業(yè)利潤微薄，公司組織組織架構(gòu)臃腫，內(nèi)部人事任命復(fù)雜，新進人員基本是轉(zhuǎn)正后調(diào)薪8%左右，2年內(nèi)無法調(diào)薪。
      
此信息由龍華富士康員工[招募專員]分享于2018年12月
        
        
      龍華富士康的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
        
      崗位級別很多，從一般員工到總裁一級總共有20級，晉升大部分靠資歷，少部分個人能力（特別是技術(shù)型崗位）會提拔很快
      
此信息由龍華富士康員工[儲備干部]分享于2019年12月
        
        
      龍華富士康有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
        
      一般會發(fā)一個月的固定薪資，另外會根據(jù)效益發(fā)年終績效獎金，績效獎金生產(chǎn)技術(shù)單位會比較多
      
此信息由龍華富士康員工[儲備干部]分享于2019年12月
        
         
      
所有龍華富士康公司點評(共27條)