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    杭州品聯(lián)科技有限公司 20人分享

    公司福利 | 工作壓力

    最后更新時間:2025-05-02 15:40:06

    杭州品聯(lián)科技有限公司工資待遇怎么樣

    杭州品聯(lián)科技有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,杭州品聯(lián)科技有限公司平均工資為7746元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,杭州品聯(lián)科技有限公司年終獎平均8750元。

    平均工資

    ¥7746

    更新于2025年05月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
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    杭州品聯(lián)科技有限公司工資待遇(共8條)

    java工資待遇(成都,2022年)

    2022-05-21 | 杭州品聯(lián)科技有限公司

    工資待遇:

    工資收入 月薪:6200元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 偶爾晚下班 周六經常加班

    JAVA開發(fā)工程師工資待遇(成都,2022年)

    2022-04-19 | 杭州品聯(lián)科技有限公司

    工資待遇:

    工資收入 月薪:9000元
    五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六經常加班

    aoi測試工程師工資待遇(杭州濱江,2020年)

    2020-06-06 | 杭州品聯(lián)科技有限公司

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5900元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    普通測試工程師,還不太懂,主要應該是做硬件方面的測試和開發(fā),還是得再去看看吧,目前還是沒有入職,來這邊看一下大家的論壇

    技術支持工資待遇(全國出差,2021年)

    2021-11-30 | 杭州品聯(lián)科技有限公司

    JAVA研發(fā)工程師工資待遇(成都,2018年)

    2020-01-22 | 杭州品聯(lián)科技有限公司

    JAVA研發(fā)工程師工資待遇(成都,2018年)

    2020-01-21 | 杭州品聯(lián)科技有限公司

    JAVA開發(fā)工程師工資待遇(成都,2017年)

    2019-05-11 | 杭州品聯(lián)科技有限公司

    客戶經理工資待遇(西寧,2018年)

    2018-10-25 | 杭州品聯(lián)科技有限公司

      1   共 1 頁

      上班時間 (杭州品聯(lián)科技有限公司 ,共5條分享)

      • 是否準時下班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 經常很晚下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說周六經常加班 逐條查看

      五險一金 (杭州品聯(lián)科技有限公司 ,共5條分享)

      • 是否有保險(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有社會保險(5險) 逐條查看
      • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (杭州品聯(lián)科技有限公司 ,共5條分享)

      • 后悔進入這家公司嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 有點后悔 逐條查看

      杭州品聯(lián)科技有限公司 - 員工說待遇

      杭州品聯(lián)科技有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
      有五險一金,但都是最低標準,交跟跟沒交一樣。 有五險一金,但都是最低標準,交跟跟沒交一樣。 有五險一金,但都是最低標準,交跟跟沒交一樣。
      此信息由杭州品聯(lián)科技有限公司員工[軟件開發(fā)工程師]分享于2018年03月
      杭州品聯(lián)科技有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
      公司級別分為15級,不區(qū)分技術和管理崗位。每年4月普調工資,上漲浮度根據(jù)崗位價格。每年9月可以申請晉升,看個人能力和領導關系,級別之間差了2000-3000左右。
      此信息由杭州品聯(lián)科技有限公司員工[解決方案工程師]分享于2025年04月
      杭州品聯(lián)科技有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
      公司有年終獎,年終獎正常情況一般在2月份發(fā)放,也有可能延后,正常情況會在4月份之前發(fā)了,,固定1.5個月工資,績效根據(jù)年度經營情況,沒有固定額度,每年3月。
      此信息由杭州品聯(lián)科技有限公司員工[解決方案工程師]分享于2025年04月

      杭州品聯(lián)科技有限公司招聘工資

      • 杭州品聯(lián)科技有限公司于2024年04月發(fā)布職位華為光儲充大客戶經理(上海),上海·楊浦·平涼路薪酬: 8千-1.6萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
      • 杭州品聯(lián)科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位大客戶經理,北京-海淀薪酬: 1萬-1.5萬·13薪,信息來源:網(wǎng)絡招聘
      • 杭州品聯(lián)科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位大客戶經理-能源行業(yè),北京-海淀薪酬: 8千-1.5萬·13薪,信息來源:網(wǎng)絡招聘
      • 杭州品聯(lián)科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位逆變器銷售工程師,上海-松江薪酬: 8千-1.2萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡招聘
      • 杭州品聯(lián)科技有限公司于2015年07月發(fā)布職位光伏電站實施工程師,宿遷薪酬: 4001-6000元/月,信息來源:網(wǎng)絡招聘
      • 杭州品聯(lián)科技有限公司于2015年01月發(fā)布職位專網(wǎng)解決方案測試工程師,北京 -朝陽區(qū)薪酬: 5000-10000元/月,信息來源:網(wǎng)絡招聘
      同行業(yè)名企工資待遇