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     南京新百 16人分享
    

      
     晉升機會   | 工作氛圍 
      
      
    
  
     最后更新時間：2021-08-23 17:03:13 
    
南京新百工資待遇怎么樣
    
 南京新百工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有12位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），南京新百平均工資為6519元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，南京新百年終獎平均18600元。  

      
       
    平均工資
    ￥6519
    
 更新于2021年08月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
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     南京新百工資待遇(共12條)
      
    
HR經(jīng)理工資待遇(南京，2019年)
     2021-08-23 | 南京新百 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:7000元           年終獎:30000元  
    五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
    上班時間
   基本準時下班   
    周六周日偶爾加班   
     
      
    公司及待遇點評：
      
    
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
     總監(jiān)，經(jīng)理，專員，晉升機會少，級別工資差異3k以上。
公司內(nèi)部職位級別等級嚴苛，人多空位少。
基層基薪普遍低，熬年頭。 
      
    
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
     一般般，有人脈，有資源可以帶資入組。沒有要年輕，圓滑。
會處理復雜的人際關(guān)系。
會寫文章，會做公眾號運營，人人做營銷。 
      
    
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？
     氛圍較好，經(jīng)常周末老師傅組織聚會，但是有比較強的排他性。
公司領(lǐng)導比較穩(wěn)重，原國營單位改制后，保留了良好的習慣，黨員文化，組織氛圍強調(diào)奉獻，敢為，吃苦。 
      
      
      
    
員工工資待遇(新街口，2017年)
     2017-06-03 | 南京新百 
    工資待遇：
    

    工資收入  基本工資:2900元         津貼補助:300元    
績效工資:1800元   年終獎:7200元  
    五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
    上班時間
    每年帶薪年假:5天   每周工作天數(shù):5.5天   
      
      
    
南京新百工資待遇(南京，2013年)
     2015-05-26 | 南京新百 
    工資待遇：
    

    工資收入  基本工資:2000元            年終獎:4000元  
    五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
    上班時間
   輪班(三班倒)   
      周六周天輪班 
   每年帶薪年假:5天   每周工作天數(shù):5天   
      
               
    柜員工資待遇(南京，2011年)
    
 2013-04-27 | 南京新百 
        
    收銀員工資待遇(南京，2012年)
    
 2012-08-09 | 南京新百 
      
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  共 2 頁
      
    
      上班時間
（南京新百 ，共10條分享）
          
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是否準時下班（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說基本準時下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說     周六周天輪班  
 逐條查看
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是否經(jīng)常出差（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 偶爾出差    
 逐條查看
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每年帶薪年假（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 
 逐條查看
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每周工作時間（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 5天      
 逐條查看
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      五險一金
（南京新百 ，共10條分享）
          
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是否有保險（共10條） 
共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說有社會保險（5險）     
 逐條查看
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      • 是否有公積金（共10條） 

共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說有公積金     逐條查看
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      在職員工口碑
（南京新百 ，共3條分享）
          
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對這家公司滿意嗎？（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得  一般    
 逐條查看
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說  一般    
 逐條查看
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公司管理怎么樣？（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說  一般    
 逐條查看
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能否學到東西？（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 能學到一點     
 逐條查看
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 南京新百 - 員工說待遇
        
      南京新百的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
        
      總監(jiān)，經(jīng)理，專員，晉升機會少，級別工資差異3k以上。
公司內(nèi)部職位級別等級嚴苛，人多空位少。
基層基薪普遍低，熬年頭。
      
此信息由南京新百員工[HR經(jīng)理]分享于2021年08月
        
         
      
             
 
       
      
 
      
  
      同行業(yè)名企工資待遇