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    迅達科技集團股份有限公司 19人分享

    工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

    最后更新時間:2025-05-02 17:47:13

    迅達科技集團股份有限公司工資待遇怎么樣

    迅達科技集團股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有13位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,迅達科技集團股份有限公司平均工資為8078元/月,其中28%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,28%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,迅達科技集團股份有限公司年終獎平均12750元。

    平均工資

    ¥8078

    更新于2025年05月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
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    迅達科技集團股份有限公司工資待遇(共13條)

    it產(chǎn)品工程師工資待遇(安徽,2021年)

    2021-06-15 | 迅達科技集團股份有限公司

    工資待遇:

    工資收入 月薪:2000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周日經(jīng)常加班

    公司及待遇點評:

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    比較好,不是很準時,有補助其他也比較好,總體很滿意,比其他公司要好,整體很滿意,對自身幫助很大,但是比較枯燥,但總體晉升幅度較大,但激勵機制不是很完善,工資還是較低

    產(chǎn)品/結(jié)構(gòu)設計工資待遇(湖南省湘潭市,2020年)

    2020-12-17 | 迅達科技集團股份有限公司

    工資待遇:

    工資收入 月薪:6000元 年終獎:14000元
    五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點評:

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    沒有固定的調(diào)薪制度,全靠自己去申請,或者領導替你爭取。漲一次400-1000不等,按職級劃分。最近兩年沒有漲幅。
    公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    基本都是準時下班,很少要求加班,過年一般放10天左右,沒有額外的年假,單雙休輪換,大休5天,小休6天。
    你選擇加入迅達科技集團股份有限公司的原因是什么?你覺得加入迅達科技集團股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
    對我的職業(yè)發(fā)展幫助很大,不光技術水平有提高,做事的方法和考慮問題的思維邏輯也都有進步。

    銷售經(jīng)理主管工資待遇(西安,2019年)

    2019-12-15 | 迅達科技集團股份有限公司

    工資待遇:

    工資收入 月薪:6000元
    五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

    人力資源工資待遇(上海,2013年)

    2015-07-22 | 迅達科技集團股份有限公司

    電梯維修工工資待遇(長沙,2015年)

    2015-03-19 | 迅達科技集團股份有限公司

    項目經(jīng)理工資待遇(深圳羅湖,2014年)

    2014-10-21 | 迅達科技集團股份有限公司

    電梯維修工資待遇(沈陽,2014年)

    2014-10-14 | 迅達科技集團股份有限公司

    系統(tǒng)測試測工程師工資待遇(上海,2014年)

    2014-08-26 | 迅達科技集團股份有限公司

    文員工資待遇(杭州上城,2014年)

    2014-07-01 | 迅達科技集團股份有限公司

    質(zhì)量檢驗員工資待遇(湘潭,2013年)

    2013-08-27 | 迅達科技集團股份有限公司

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      上班時間 (迅達科技集團股份有限公司 ,共12條分享)

      • 是否準時下班(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說基本準時下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 周六周日均不加班 逐條查看
      • 是否經(jīng)常出差(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 偶爾出差 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,平均有9天年假 逐條查看
      • 每周工作時間(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 5天 逐條查看

      五險一金 (迅達科技集團股份有限公司 ,共10條分享)

      • 是否有保險(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說有社會保險(5險) 逐條查看
      • 是否有公積金(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 無公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (迅達科技集團股份有限公司 ,共6條分享)

      • 對這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 滿意 逐條查看
      • 后悔進入這家公司嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 不后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 好 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 一般 逐條查看
      • 能否學到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 還學到不少 逐條查看

      迅達科技集團股份有限公司 - 員工說待遇

      迅達科技集團股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
      技術部門就是部門經(jīng)理,項目主管和底下的工程師,四線城市工資不高,年薪不到十萬。組織架構(gòu)簡單,晉升空間比較小。
      此信息由迅達科技集團股份有限公司員工[產(chǎn)品/結(jié)構(gòu)設計]分享于2020年12月
      迅達科技集團股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
      沒有固定的調(diào)薪制度,全靠自己去申請,或者領導替你爭取。漲一次400-1000不等,按職級劃分。最近兩年沒有漲幅。
      此信息由迅達科技集團股份有限公司員工[產(chǎn)品/結(jié)構(gòu)設計]分享于2020年12月

      迅達科技集團股份有限公司招聘工資

      • 迅達科技集團股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位外貿(mào)跟單員,湘潭薪酬: 5-8千·13薪,信息來源:網(wǎng)絡招聘
      • 迅達科技集團股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位售后運營主管,湘潭薪酬: 7千-1萬·13薪,信息來源:網(wǎng)絡招聘
      • 迅達科技集團股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位電商主播,長沙·開福區(qū)薪酬: 5千-1萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
      • 迅達科技集團股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位品牌經(jīng)理,湘潭薪酬: 1-1.5萬·13薪,信息來源:網(wǎng)絡招聘
      • 迅達科技集團股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位零售運營專員,湘潭薪酬: 6-8千·13薪,信息來源:網(wǎng)絡招聘
      • 迅達科技集團股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位分公司經(jīng)理,南昌·西湖區(qū)薪酬: 1-2萬·13薪,信息來源:網(wǎng)絡招聘
      • 迅達科技集團股份有限公司于2025年02月發(fā)布職位市場經(jīng)理,湘潭薪酬: 8千-1.5萬·13薪信息來源:網(wǎng)絡招聘
      • 迅達科技集團股份有限公司于2025年02月發(fā)布職位市場部經(jīng)理,湘潭薪酬: 1-2萬·13薪信息來源:網(wǎng)絡招聘
      • 迅達科技集團股份有限公司于2025年02月發(fā)布職位美工/電商設計師,長沙·開福區(qū)薪酬: 5-7千·13薪,信息來源:網(wǎng)絡招聘
      • 迅達科技集團股份有限公司于2025年02月發(fā)布職位品牌策劃專員,湘潭薪酬: 5-6千·13薪信息來源:網(wǎng)絡招聘
      同行業(yè)名企工資待遇