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     南京創(chuàng)維 12人分享
    

      
     晉升機(jī)會   | 工作氛圍 
      
      
    
  
     最后更新時間：2020-03-05 13:19:35 
    
南京創(chuàng)維工資待遇怎么樣
    
 南京創(chuàng)維工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2020年），南京創(chuàng)維平均工資為6429元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，南京創(chuàng)維年終獎平均2700元。  

      
       
    平均工資
    ￥6429
    
 更新于2020年03月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":2}]
      
     南京創(chuàng)維工資待遇(共9條)
      
    
02業(yè)務(wù)員工資待遇(安慶，2020年)
     2020-03-05 | 南京創(chuàng)維 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:8000元           年終獎:3000元  
    五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
    上班時間
   偶爾晚下班   
   周六周日均加班    
     
      
    公司及待遇點評：
      
    
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
     一般，看什么地方，還有什么樣的分公司經(jīng)理，碰到好的就行，碰到垃圾人品的經(jīng)理，很難受的。呵呵啊 
      
    
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
     一般，看和什么公司比較了，流動性一般吧，看碰到什么樣的經(jīng)理，碰到垃圾的全部跑光，行的可以干
 
      
    
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
     有晉升機(jī)會，業(yè)務(wù)4500+提成，報銷3000多，經(jīng)理底薪和報銷高些，經(jīng)理年輕化，有能力強(qiáng)的，也有垃圾的經(jīng)理不咋地 
      
      
      
    
工藝員工資待遇(溧水，2017年)
     2019-09-09 | 南京創(chuàng)維 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:5000元           年終獎:5000元  
    五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
    上班時間
   基本準(zhǔn)時下班   
    周六周日偶爾加班   
     
      
      
    
結(jié)構(gòu)設(shè)計工資待遇(南京，2014年)
     2015-04-30 | 南京創(chuàng)維 
    工資待遇：
    

    工資收入  基本工資:3000元         津貼補(bǔ)助:300元    
績效工資:500元   年終獎:3000元  
    五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
    上班時間
   偶爾晚下班   
      周六周天輪班 
   每年帶薪年假:5天   每周工作天數(shù):5.5天   
      
       
    質(zhì)量檢驗員工資待遇(南京，2015年)
    
 2015-03-10 | 南京創(chuàng)維 
      
    倉管員工資待遇(南京，2014年)
    
 2014-10-03 | 南京創(chuàng)維 
        
    QE工程師工資待遇(南京建鄴，2012年)
    
 2012-09-13 | 南京創(chuàng)維 
      
    機(jī)修人員工資待遇(南京江寧，2012年)
    
 2012-07-11 | 南京創(chuàng)維 
      
    都市工資待遇(山東省，2005年)
    
 2012-06-10 | 南京創(chuàng)維 
      
    銷售外勤工資待遇(常州天寧，2012年)
    
 2012-05-02 | 南京創(chuàng)維 
      
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  共 1 頁
      
    
      上班時間
（南京創(chuàng)維 ，共7條分享）
          
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是否準(zhǔn)時下班（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說     周六周天輪班  
 逐條查看
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是否經(jīng)常出差（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說從不出差     
 逐條查看
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每年帶薪年假（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假 
 逐條查看
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每周工作時間（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說  5.5天     
 逐條查看
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      五險一金
（南京創(chuàng)維 ，共10條分享）
          
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是否有保險（共10條） 
共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說有社會保險（5險）     
 逐條查看
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      • 是否有公積金（共10條） 

共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有公積金     逐條查看
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      在職員工口碑
（南京創(chuàng)維 ，共4條分享）
          
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對這家公司滿意嗎？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得  一般    
 逐條查看
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得  不后悔  
 逐條查看
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說  一般    
 逐條查看
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公司管理怎么樣？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 不滿意     
 逐條查看
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能否學(xué)到東西？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 能學(xué)到一點     
 逐條查看
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 南京創(chuàng)維 - 員工說待遇
        
      南京創(chuàng)維的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
        
      有晉升機(jī)會，業(yè)務(wù)4500+提成，報銷3000多，經(jīng)理底薪和報銷高些，經(jīng)理年輕化，有能力強(qiáng)的，也有垃圾的經(jīng)理不咋地
      
此信息由南京創(chuàng)維員工[02業(yè)務(wù)員]分享于2020年02月
        
         
      
             
 
       
      
 
      
  
      同行業(yè)名企工資待遇